プライベートエクイティ（PE）企業は依然としてウォール街の人材獲得競争で優位に立っているが、ブルームバーグによれば、AIスタートアップが、株式によるアップサイドや成長の速さを武器に、若手バンカーをめぐって競り合っている。

AIツールがエントリーレベルの職種を再編している一方で、金融企業は意欲ある若い人材にとって最良の長期的な選択肢であり続けることを示そうとしており、トップ層の報酬も再び上昇している。