ワークライフバランスと「つながらない権利」💭
勤務時間が終わったあと、仕事の通知やメールから離れることがどれほど大切か、考えたことはありますか?
「つながらない権利」は、単なる職場の福利厚生ではなく、人の健康と幸福に欠かせない基本的な要素です。勤務時間外にしっかり仕事から離れることで、休息し、活力を取り戻し、燃え尽きを防ぐための心の余裕が生まれます。
本当の生産性は、24時間いつでも対応できることから生まれるのではありません。健全なバランスと、すっきりとした心から生まれるのです。✨
このことについて、みなさんはどう思いますか?勤務時間後、仕事から完全に離れるのは簡単ですか?
#つながらない権利 #ワークライフバランス #メンタルヘルスへの意識 #従業員のウェルビーイング #人権
勤務時間が終わったあと、仕事の通知やメールから離れることがどれほど大切か、考えたことはありますか?
「つながらない権利」は、単なる職場の福利厚生ではなく、人の健康と幸福に欠かせない基本的な要素です。勤務時間外にしっかり仕事から離れることで、休息し、活力を取り戻し、燃え尽きを防ぐための心の余裕が生まれます。
本当の生産性は、24時間いつでも対応できることから生まれるのではありません。健全なバランスと、すっきりとした心から生まれるのです。✨
このことについて、みなさんはどう思いますか?勤務時間後、仕事から完全に離れるのは簡単ですか?
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