Anthropic 官网を訪れてみた：1億ドルを投じてClaude Frontier Academyを立ち上げ、2027年末までに1万人の「Frontier Deployed Engineers」（フロンティア展開エンジニア）を育成する計画——彼ら自身のエンジニア基準で、Claudeを“アイデア”から企業の本番稼働へと実際につなげる。

第一期の常駐コースはすでに始まっている。受講生はAccenture、Bain、Capgemini、オーストラリア連邦銀行、Deloitte、McKinsey、モルガン・スタンレー、ノボノルディスクなどから集まった。プロセスは、ちょっと研修医のようだ。まずは数日間の対面講義＋模擬的な企業導入のテスト。合格するとResidentバッジを取得し、その後は自社に戻って実際のプロジェクトをもとに12週間の常駐。二次審査ののちFDEバッジを獲得する。初回は2027年初頭を予定している。

企業が不足しているのは、ただ会話できるモデルだけではない。AIを業務プロセスに組み込み、安全審査を通過したうえで本番に載せられる人材だ。実験室が自ら現場に入り、顧客やパートナーにこの“人材の層”を補う。つまり「実装」を単なる結果ではなく、製品の一部として扱っている。

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