CNBCによると、GLP-1薬の使用増加、強化されたオバマケア補助金の期限切れ、米国の高いインフレが医療費を押し上げる中、消費者は来年、健康保険料と自己負担（コストシェア）の大幅な上昇に直面するという。ノースカロライナ大学チャペルヒル校の教授であるジョナサン・オーバーランダー氏は、人々は保険料だけでなく、免責金額や自己負担金（コパイメント）でもより多く支払うことになると見込めると述べた。

雇用主が提供する保険（雇用者拠出のプラン）についてマーシュは、雇用主の健康給付コストが2027年に従業員1人当たり8.2%上昇する見通しで、2003年以来の最大の増加になると見積もった。一方、WTWは翌年に11.1%の増加を見込み、Aonは2027年に9.5%の増加を見込んでいる。マーシュによると、2027年に医療給付に関するコスト削減の変更を計画している雇用主は59%で、その中には免責金額の引き上げも含まれる。医療保険制度（Affordable Care Act）のマーケットプレイスでは、KFFが、276社の保険会社に対し、2027年は中央値15%の保険料引き上げを提案したとしている。これは、昨年の中央値18%の提案増、さらに確定された料率の中央値20%に続くものだ。

KFFによると、ACAのマーケットプレイスにおける保険料の支払いは、2026年に月額178ドルへと58%増加し、2026年の月額113ドルから上昇しました。一方、平均免責金額は37%増加して過去最高の3,786ドルとなりました。オーバーレンダー氏は、マーケットプレイスに加入している多くの人は補助を受けていますが、所得が連邦貧困ラインの400%を超える人は、昨年末に強化された税額控除が期限切れになった後、保険料補助の対象にはならないと述べています。