#美国9月adp新增就业9万
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9月のADPは求人を9万件だけ上積みした。
この数字は10万件を下回る。
ここ数か月の数字は、常に10数万件だった。
採用のペースが鈍化している。
レイオフは、それに合わせて拡大していない。
このデータは民間部門だけを見る。
政府部門のポストはこの範囲に含まれない。

このレポートは、公式の雇用統計（非農業部門）より2日前のものだ。
先行指標として扱われている。
民間部門の採用は、それで先に捉えられる。
研究では、10万を一つの「しきい値」と見なしている。
この数値を下回ると、失業率は上がりやすい。

中小企業が増分の大部分を担っている。
大企業の求人は縮小している。
賃金の伸び幅も回落している。
金利はまだ高い水準にあり、採用意欲が抑えられている。
企業がまず凍結するのは、採用の拡大計画だ。
人材を奪い合う局面から、人材をつなぎ留める局面へ。
雇用市場は「まあまあ」と形容されている。

暗号資産にとっては、マクロデータが分母を決める。
雇用が強いほど、利上げの期待は前倒しになる。
リスク資産の上限は押さえ込まれる。

雇用がどの程度まで冷え込んだら、政策が転換すると思う？コメント欄で話そう