今後5年以内に、成功企業の組織構造は今日とはまったく違ったものになります。最重要ポジションに就く人に必要な能力も、完全に変わる——なぜなら AI という「新入社員たち」が、人間の想像を超える速度で、より賢く、より安く、より速くなっているからです。

では何を学ぶべきか？答えは1つだけです。難題を解決することを学ぶだけでなく、新しい難題を提示することも学ぶ——そして AI 軍団を指揮し、大規模な並列処理で複雑な問題に立ち向かうのです。

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