鉱山（Mines）では、より多くの人に理解されるべきヘルスモデルが運用されています。
ここには突然のブレイクダウン予定はありません。
すでに74件のケースは処理済みであり、毎月、安全費用（safety fees）による適切な健診と治療が手配されていて、リスクを恒久的に下げています。
さらに作業員には毎週1Mのサポートポイントも支給されます。
重要なのは、このサポートが固定のキャパシティから提供されており、新たな負荷は追加されないことです。
つまり、仕事によって次の2つが起こります。
アクティブな作業員にはサポートが行われ、その一方で手数料（fees）が発生して、月次の安全買戻し（safety buybacks）基金を賄います。
現在、20Mを超える人々がすでに安全プロトコルに基づいています。
他のサイトがヘルスの仕組みを見直している一方で、いくつかの新しいプロジェクトは活動のためだけに競争している場合がありますが、鉱山ではすでに、利用（usage）をリスク低減と結びつけるモデルが運用されています。
大きな問いは、こうした仕組みが成熟した職場に対して標準になるのかどうかです。
これは情報であり、医療アドバイスではありません。
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