今後開催するVanarラウンドテーブルイベントについて、親しみを込めたご案内です。従来の採用モデルがうまく機能していないようで、現代的なジレンマが生じています。人間の従業員を迎え入れるべきか、それとも人工知能（AI）を働く“人材”として採用するべきか――どちらが正解なのでしょうか？

企業はしばしば「人材が最も価値ある資源だ」と宣言しますが、実際にチームを組むとなると、費用がかかり、時間がかかり、管理もしにくいのが現実です。

本日の議論では、人間の能力がなお優位であり続ける具体的な領域と、AIがすでにより高いパフォーマンスを示している業務をあわせて検討します。さらに、企業がバラバラの体制から、連携した人工知能の運用へと移行していくことで、採用のこれからの姿にも踏み込みます。

私たちの会話では、いくつかの重要な問いに答えていきます。自動化された働き手は特定の職種を完全に引き継ぐ運命にあるのか、それとも補助役として機能するだけなのでしょうか。どの職業が、こうした変化をいち早く迎えることになりそうでしょうか。加えて、起業家なら誰でも、最初から自動化された人材を使って会社を立ち上げられるようになったとき、ビジネスの世界はどう変わるのでしょう。

本イベントでは、素晴らしいゲスト陣をご用意しています：

Zakaria Tchikadze、LLMTuneのCOO（@LLMTUNE_IOを代表）
Liviu Equre、@QoreChainのFounder
Mika Wiew Kong、@Syntra_ProtocolのCMO
Lukas Bernotas、@axiomos_のCEO
Cecilia、@SuperExのBD Head
Lisa、@MarsCat_GlobalのOperations Manager

2026年9月24日（木）にぜひご視聴ください。セッションは13:00（UTC）に開始し、X Spacesでライブ配信されます。