Doubaoは、報道で「同社の一般セッションチームが人員削減を受けた」とされる内容が伝えられた後、レイオフ（解雇）や対話チームの半減を実施したというオンライン上の主張を否定した。9月24日、ChainCatcherによると、話題「Doubaoの従業員が『Doubaoは周辺的なプロダクトになった』と述べた」がWeiboでトレンド入りした。

Doubaoの広報責任者である劉星氏は、レイオフであるとする報道は不正確であり、その措置は職務責任に関する組織的な調整にすぎないと述べた。劉氏によれば、一般セッションチームの機能の一部は「Doubao Trading」および「Doubao Work」チームに分割され、関連スタッフはそれに応じて異動された。

劉は、多くの従業員が対話体験に関連するタスク、特に取引側での最適化を含む業務にまだ取り組んでいると述べた。さらに、チームは50人未満で、役割の調整によって11人の従業員が対象になり、そのうち3人が退職したとも付け加えた。また、Doubaoが人員を解雇した、あるいは対話チームを半減させたという主張は否定した。