BBC報道によると、バークレイズの従業員数千人が、来月から毎週少なくとも3日間の出社を義務付ける計画を撤回するよう求めている。現在は週2日だという。約36,000人のバークレイズ従業員を代表するユナイトは、長距離通勤や介護・育児の事情に対する免除も求めており、あわせて移動費や育児費の高騰を補うための一時金の支給も要望している。バークレイズは、多くの従業員が業務上の必要に応じて既に週3日以上オフィスで働いているとし、また上級リーダーは週少なくとも4日オフィスにいることが求められていると述べた。