108億でも留まらない人は、いったい何を求めているのか
108億をテーブルに並べても、人はやっぱり去っていく。これはお金が足りないからではなく、お金がもう優先事項ではないからだ。
Metaが提示した条件は十分すぎるほど恐ろしい。にもかかわらず、相手は一度も振り返らない。こういうレベルの人たちは、そもそも給与明細なんて見ていない。手元で、本当にやりたいことを握りしめられるかどうかを見ている。
要するに、トップ人材の値段は数字ではない。重要なのは発言権だ。どれだけ多く積んでも、それは「彼を雇われ人として扱っているだけ」であって、「パートナーとして扱っている」わけではない。
私はこの話、かなり現実的だと思う。値打ちが高いほど、買い込むことはできない。お金で解決できるのは、最も高価な部分の問題ではけっしてない。
もしあなたが彼の立場なら、あと数億増えたくらいで残りますか?
#Meta #天价薪酬 #AI人才 #财经 #シリコンバレー
108億をテーブルに並べても、人はやっぱり去っていく。これはお金が足りないからではなく、お金がもう優先事項ではないからだ。
Metaが提示した条件は十分すぎるほど恐ろしい。にもかかわらず、相手は一度も振り返らない。こういうレベルの人たちは、そもそも給与明細なんて見ていない。手元で、本当にやりたいことを握りしめられるかどうかを見ている。
要するに、トップ人材の値段は数字ではない。重要なのは発言権だ。どれだけ多く積んでも、それは「彼を雇われ人として扱っているだけ」であって、「パートナーとして扱っている」わけではない。
私はこの話、かなり現実的だと思う。値打ちが高いほど、買い込むことはできない。お金で解決できるのは、最も高価な部分の問題ではけっしてない。
もしあなたが彼の立場なら、あと数億増えたくらいで残りますか?
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