台湾の桃園市と台中市にあるミクロン・テクノロジーの従業員は、賞与の分配をめぐってストライキを検討している。労組は、2つの拠点の約15,000人の従業員のうち自身らが約10,000人を代表しており、メンバーの80%以上がこの動きを支持していると述べている。ChainCatcherによると、この争点は、ミクロンのインセンティブ（報奨）計画が収益性を適切に反映しているかどうかであり、労組は今会計年度に一度限りの追加ボーナスを求めている。また、営業利益の15%に相当する四半期ごとの利益配分を、2027会計年度から実施することを求めている。

マイクロンは以前、過去最高の業績賞与を発行するとしていたが、労組は、会社が業績の算定方法を十分に説明していないこと、また計画が利益よりも売上により強く結び付いているように見えると指摘した。世界で3番目に大きいメモリーチップメーカーのマイクロンは、第3四半期の売上高が41.46億ドル、純利益が2億8,240万ドルで、市場価値は約1.1兆ドルと報告している。台湾はマイクロン最大の製造拠点で、DRAMとHBMを生産するためにNT$1.4兆を投資している。

ストライキが実施されれば、世界のメモリーチップ供給に影響が及ぶ可能性がある。台中科学園区（サイエンスパーク）管理局は状況を綿密に監視しており、労使調停のための措置を準備しているという。サムスンの労組は以前にも同様の利益配分を求める要求を出し、その後、半導体部門の営業利益の10.5％に相当する特別ボーナス・プールを確保していた。