中国のVolkswagen Groupは、サプライヤーの労働慣行に関する苦情について特別調査を開始したと述べた。一方、MercedesはJiemian Newsによれば、Xingyu Co.の労働コンプライアンスに関する報告を受理したという。コメントは、常州星宇汽車照明有限公司が最近の新卒採用者をどのように扱ったかについて公的な注目が集まった後に出された。

Jiemian Newsによると、星宇は2025年秋のキャンパス採用で新卒440人を採用したが、そのうち107人は8月に面談を呼び出された後、労働契約を終了するための和解合意に至った。常州市の人力資源・社会保障局は8月25日、同社が交渉を簡素かつ硬直的に行い、負の社会的影響をもたらしたと述べた。星宇は8月27日に謝罪し、影響を受けた新卒に生活補助を3か月分支給し、在校する人には寮の無償提供を継続し、業界のつながりや合同就職説明会を通じて就職先のマッチングを支援し、また11月末までに新しい就職先が見つからない場合は追加で6か月分の給与を支払うとした。

同社は、人事担当役員が停職処分になったと述べた。また、雇用や人材補助金の申請に関しては違反がなかったともした。上海証券取引所に上場するXingyuは、2026年上半期の売上高が68.84億元で前年同期比1.87%増となった一方、株主に帰属する純利益は5.26%減の6.69億元となったと報告した。