《ロイター通信》MetaのAI人員削減後の窮状：
サイバーセキュリティ事故が40％増、後始末にかける時間が70％増

ここ数か月、ソーシャルメディア大手のMetaはAIの発展のため相次いで大規模な人員削減を行い、ロイター通信は8月26日に続報を掲載し、MetaのCEOであるマーク・ザッカーバーグが、今年1月にはすでにAIへの転換計画を提案していたことを明らかにした。コードネームはOrganization Transformation（OT）。この計画の目的は、Metaを「AIネイティブ」の運営形態へと移行させることだ。AIが、これまで従業員が担っていた日常業務の大半を引き受け、規模は小さいが人材の密度が高いチームのみが監督を担当する。今年3月にMetaの人員削減計画の情報が漏れた後、従業員の士気は大きく打撃を受け、上司は業務の扱いを薄めるよう求められた。チームには、今後の職務がAIによって「進化する」だけだと通告された。

MetaのCTOであるアンドリュー氏が6月に社内投稿した内容によると、従業員がAIで生成したコードの変更は前年比で220％増えた。一方で、ユーザーに役立つ新機能の本番反映やアップグレードは、わずか36％しか伸びていないという。AIがコード作成を支援する波は、むしろ信頼性への懸念を引き起こし、「大規模で破壊的なAIエージェントの行動」が見られるようになった。その結果、重大な技術・サイバーセキュリティ事故は前年同期比で40％増加し、従業員が「後始末」をするための対応時間もさらに70％急増した。$AAPL.US