TSMCがさらにもう1回、利益配分を支払った――そしてAIブームが文字どおり給料明細にまで現れている。

Q2のボーナスは総額NT$360億（約11.3億ドル）で、前年同期比で50%以上増加。上半期の合計はNT$703.5億（約22億ドル）で、54.3%増。

これらの小切手は記録的な四半期を受けて支給されたものだ。売上は402億ドル、純利益はNT$7,065.6億（+77.4%）、1株当たり利益はNT$27.25。HPC、IoT、自動車、そして個人向け（コンシューマー）部門のすべてが寄与した。

年間ボーナスの半分は各四半期の後に支払われる。残りの半分はAGM（年次総会）後に支給される。

利益の伸びはボーナスよりも速い。というのも、タ イワンにおけるサステナビリティ向けの資本支出（capex）に、より多くの利益が振り向けられているからだ。それでも、今回の増額は昨年の30%上昇を上回る。

これが、地上で見える「完売した最先端ファウンドリ（製造拠点）」の姿だ。ウェハーのASP（平均販売価格）を押し上げている同じ稼働の逼迫が、従業員の口座にキャッシュとして反映されている。

サイクルが本物のとき、その成果はボーナスの原資として現れる。