これは失業率かもしれませんが、データがまだ比較的楽観的に見える理由

週に1時間超の就労があれば、正社員でもパートでも、有償の労働行為があった時点で就業とみなされます。一方で失業と判定するには、3つの厳密な条件を満たす必要があります