インドの高頻度取引（HFT）企業が、デリバティブ取引のルールがより厳格になり、AI関連株が減っている市場でインターンを惹きつけるため、過去最高の報酬を提示している。Sina Financeによると、関係者の話として、グルガオン拠点のQuadeyeはインターンに対し、月額300万インドルピー、または31,346ドルを提示しているという。

人々は、この会社が、通常は高速取引（ハイ・スピード・トレーディング）企業が提供する2か月のインターンに対して、1000万ルピーの6百万ルピーを支払っていると述べた。これは前年に比べて3倍だという。また、人々は、Graviton Research Capital LLPが2か月のインターンの報酬を、約160万ルピーから約500万ルピーに引き上げたとも語った。

多国籍企業の中でも、アムステルダム拠点のIMC Trading BVはインターンの給与を200%引き上げて500万ルピーにした一方、Optiver Holding BVはインドのトップ工学系学校の学生向けに2カ月間のインターンシップで600万ルピーを提示している。これに対し、インド経営大学院（IIM）アーメダバードの卒業生の年収の中央値は、昨年はおよそ350万ルピーだった。

Quadeye、Graviton、IMC、Optiverは、コメントを求める電子メールへの返信をしなかった。Aquis SearchのパートナーであるDaniel Vaz氏は、グローバルな超高速取引（HFT）企業が、キャンパスから直接人材を採用する動きを強めていると述べ、「企業は、後から採用するのではなく、ゼロから若手エンジニアを教育することを好む」と語った。