気づきましたか？昇進ルートはとても混んでいる

AIは正社員登用を勝ち取りに必死で、ロボットは独りで稼働する練習をしている。米国株は先回りして前祝いをしてくれるんです。私も忙しいです。ただし直属の上司は人じゃなくて、毎日数百回も画面を点けるガラスの板です

上司の要求はとても明確です。目を覚ましたら即出勤打刻、朝食はオンラインのまま、通勤では第一ラウンドの情報を飲み込み、寝る前にもう一度世界を巡回する。それは給料はくれませんが、最も完全な評価データを持っています。私が何時にサボったか、どの動画の前で止まったか、そして夜中に検索した“年末総括に書けないような”問題まで知っています

昔は自分がスマホの主人だと思っていました。けれど、分かったのは私はむしろ人型の“充電器”のようなものだということです。電池が切れれば、私は世界中でコンセントを探す。元気がないと、スマホは「もう一個見て」と提案してくる

この上司は決して大声で命令しません。隅っこで小さな赤い点を灯すだけ。その赤点はとても小さいのに、権限はとても大きい。まるで世界で何かが起きたことを知らせるみたいで、しかもあなただけがグループから放り出されたような感じがします。だから私は自分から残業して、一本見て、また一本見て、最後には金融ニュースから猫が冷蔵庫の上に飛び乗る動画まで、ずっと出張のように流されてしまった

さらに、上司は“やる気”の作り方もよく分かっている。知らない人がいいねを押せば、飴を一粒；返事がないメッセージには自尊心を一つ減らす；短い動画が連続で刺されば、脳内の団結イベントを一回セット。ようやく仕事に取りかかろうとしたときには、注意力は十二人の臨時スタッフに分解されていて、誰も長期契約に応じてくれません

年末の面談で、私は自分に低い点数をつけました。情報はたくさん見たけれど、覚えているのは多くない。たくさんの人に返信はしたけれど、ちゃんと会話したのは多くない。無数の“あとで読む”を保存したのに、“いつの間にか入社する”ことは一度もなかった

そのため来年の業績目標は、とても素朴です。夕食のときはスマホを休ませる。散歩するときは私が仕事に入る。寝る前の最後の一枚の顔は、鏡にいる自分へ渡す。スマホはまだ道具としては使えます。でも人生のCEOは兼任しない

スマホは私たちを食い尽くしたわけじゃない。私たちの“飢え”を覚えただけだ

ここまで見たなら

あなたはもっと、あなた自身の貴重な注意力を大切にすることを学ぶべきです