投稿の下の議論を読んで、双方の言い分は理解できるのですが、より深く状況を見たいので、「実際の労働コスト」という観点から考えてみたいです。

不満を言う人の気持ちもわかります――ルールはルールです。ですが、正直に言うと、ほとんどの人はただログインして数行書いてアプリを閉じ、そのまま用事に戻っただけです。時間を投資していません。一方で、トップまで登り詰めた著者たちは文字通り数週間、数か月と苦労しながら、プロフィールを作り、そしてそれに莫大な個人的な資源と時間を注いできました。

歴史はいつもそうです。絶え間ない、過酷な労働によって成功をつかんだ人は多くはありません。そして、何も成し遂げていない人たちは、単にやることが少なかっただけなのに、彼らを必ず判断し、批判します。嫉妬や不満は、置いていかれた側の宿命です。

ブライアン・トレーシーの著書『The Science of Money（お金の科学）』には、人間性についての優れた洞察があります。人はいつだって、できるだけ少ない努力で、もっと多くを得たいと思うものです。誰かが現れて「高い給料に値する」と主張しますが、現実はすぐに全てを正しい位置に収めます。人は望みのままにではなく、自分の価値、知識、そして成し遂げた仕事量に応じて報酬を得るのです。市場は常に「実際の貢献」を評価します。ある人は単にシステムへの不満を口にするだけで済ませ、別の人は結果のために昼も夜も働き続けます。結局、それぞれの選択です。