ブルームバーグによると、スターバックスは成長を後押しすることを目的とした再編の一環として104件の職を削減し、新たなナッシュビルのオフィスへの移転を拒んだ労働者を解雇した。

人員削減は、同社のより広範な組織再編の一環だった。