AI | ハーバードのリンダ・ヒル氏は「次世代のCEOはより柔軟な企業を築く必要がある」と語る
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ハーバード・ビジネス・スクール教授のリンダ・ヒル氏は、人工知能が企業のビジネスのやり方を急速に変えていく中で、次世代の最高経営責任者(CEO)は柔軟な組織づくりにより多くの時間を費やす必要があると述べた。これはブルームバーグによるもの。
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ハーバード・ビジネス・スクール教授のリンダ・ヒル氏は、人工知能が企業のビジネスのやり方を急速に変えていく中で、次世代の最高経営責任者(CEO)は柔軟な組織づくりにより多くの時間を費やす必要があると述べた。これはブルームバーグによるもの。