私はダスクを見ていて、頭から離れない考えがある。開発者を新しいチェーンへ連れていくことは、もう難しいことではないのかもしれない、と。DuskEVMは、すでにイーサリアムのツールに慣れたソリディティ開発者にとって、移行をより簡単にします。しかし、最初のデプロイの後に何が起きるのかが気になります。実際に人は何によって定着するのでしょうか？

私は、技術によって参加は容易になっても、必ずしも人がより自立するわけではないことに気づいています。DuskのネイティブなプライバシーへのアプローチとPiecrust VMが興味深いのは、プライバシーとZKの能力を、実行そのものにより近づけているからです。これは、機密性が必須であって選択できない金融アプリケーションでは特に重要になり得ます。

ですが、新しい能力が加わるたびに複雑さも増します。開発者はより多くのツールを得る一方で、理解したり保守したりすることも増えるかもしれません。ユーザーにはより多くの可能性が広がりますが、結局は、インフラを理解している人々に依存する状態は続きます。

この緊張感こそ、いつもの物語よりも私の関心を引きます。

インセンティブが生まれると、誰が得をするのでしょうか？ 誰にも見えない困難な作業を引き受けるのは誰でしょうか？ 変化に素早く適応できる人は誰で、そしてシステムが複雑すぎるせいで、静かに姿を消してしまうのは誰でしょうか？

また、古いスコアでセキュリティを判断することにも慎重です。監査や是正は重要ですが、機関投資家の金融では、はるかに高い水準の信頼が求められます。

おそらくDuskの本当の試練は、人を集めることではありません。

インセンティブが変わったときに、誰が残るのかを見極めることです。

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