あなたの雇用に対する脅威として人工知能を見るのではなく、あなたの職業的進化の触媒と考えてください。

この主題については異なる考え方があります。ある人々は、これらのツールを採用しなければ時代遅れになると主張し、他の人々は自動化が普及するにつれて、それを避ける人々が本物の人間のタッチで重視されると信じています。

実際には、両方の視点には根拠があります。AIをワークフローに統合する人々は、前例のないスピードと運営効率を解放します。数年前には10人の労働力が必要だった独立したブランドや企業を構築する個人を見ることになるでしょう。これは新しい可能性の爆発を引き起こします。

反対に、これらの技術を拒否して完全に反対の方向に進む作品を生み出す人々もいるでしょう。彼らのプロセスは遅く、より意図的ですが、それでも専念した市場を持つことになります。

しかし、この新しい環境で成功するために創造性は必要ありません。退屈なビジネスと呼ばれることが多いものを確立する信頼できる専門家のための重要なニッチが残っています。熟練した職業と商業の対人関係の側面で優れた人々のためには広い余地があります。

今後の10年間で、Boomersによって設立された数百万のメインストリートビジネスが所有権を移転する予定です。驚くべきことに、これらの企業の70％には後継計画がありません。これは、テクノロジーセクター外の専門家にとって大きな機会を提供します。

この状況は対立ではありません。誰もが成功するためのスペースがあり、展望は楽観的です。それでも、AIの存在は私たち全員にとって必要な目覚ましの呼びかけとなります。