#USJulyJobsUnexpectedlyFall 2026年7月の米国の労働市場は、予想外の結果となった。経済は、エコノミストが見込んでいたように雇用を増やすのではなく、約23,000人の非農業部門の雇用を減らした。これは5か月ぶりとなる毎月の雇用者数の減少であり、米国経済の底堅さに対する新たな懸念を引き起こした。

この弱さは、とりわけ州・地方政府の教育、余暇・宿泊、 小売、そして金融関連活動において顕著だった。一方で、医療、建設、製造業など一部の分野では、雇用の緩やかな増加が続いている。5月と6月の過去の雇用者数データも大幅に下方修正されており、当初報告よりも労働市場全体の状況は弱くなった。

興味深いことに、失業率は4.2%から4.1%へわずかに低下した。ただし、この低下は労働参加率の低下（61.4%まで低下）が一部に関係している。賃金の伸びも前年比で約3.2%へと鈍化した。

弱い雇用データは、連邦準備制度（FRB）の利上げ（または利上げ観測を含む）に関する市場の見通しに影響を与える可能性がある。市場では、この発表を受けて9月の利上げ見通しを引き下げている。しかし、1か月の弱さだけで米国経済が景気後退局面に入ったと結論づける必要はない。投資家は、7月の弱さが一時的なのか、それともより広範な減速の一部なのかを判断するため、今後の雇用、インフレ、消費支出に関するデータを注視するだろう。