Evan 回了一句話之後:$SUI 會不會真的改?
場次
- 主播:@JJJSUI
- 日期:2026-08-07
- 時長:約 60 分鐘
- 回放:https://x.com/i/broadcasts/1AxRnnQXpYPxl
---
一句主線
- 不是慶祝 Evan 回覆
- 是問:中文社區/真實 builder 還有沒有被看見
- 並把 http://Cardz.Game 被冷落 vs 官方推競品 擺上桌
---
開播前已發生
- 發公開信:Sam 離職不是重點,留下的人是否被看見才是
- Evan 回覆:I appreciate this… Let me speak to the team
- 教主公開致謝 Boss 讀完長文
---
直播 10 點
1. 公開信影響力超預期,中外社區都在轉、在討論
2. 這篇不是情緒洩憤,構思一整天,怕語氣傷人
3. 站位:Cardz 社區成員/華語推廣,不是官方代言
4. 有資格講:被盜仍留下、長期二五直播、親歷生態
5. JSON-RPC 下架是導火線:用戶怪項目方,不怪鏈
6. 真正炸點:Cardz 自幹有成績,官方推競品放大
7. 團隊私下去過兩次(杜拜、新加坡),無實質跟進
8. 策略:只擺客觀事實,不塞答案給 Evan
9. 中文區聯絡人話語權弱;資訊濾波讓老闆聽不到
10. 要求不過分:要回應、要公平標準、要抓住真實 PMF
---
Cardz 對比
- 約 10 個月自幹、無官方補貼
- 有抽卡量、實體出貨、Circle K 上架賣空
- 官方約 6 月推 Rip Station 類產品並官宣
- 結論:產品力不差,差的是官方注意力
---
對 Evan/團隊的判斷
- 老闆可能有心
- 卡在中間層不作為/資訊濾波
- Sam 離職=Evan 收回技術領導的時間窗
- 一句回覆 ≠ 改革落地,要看後續有沒有動作
---
金句
- 黑紅也比完全沒人討論好
- 充值失敗,用戶第一時間怪項目方
- 不能把答案直接塞給老闆,只能擺事實
- 下面不作為+濾波,老闆聽不到聲音
- Cardz 很有可能是在救生態,差的是態度
---
場次
- 主播:@JJJSUI
- 日期:2026-08-07
- 時長:約 60 分鐘
- 回放:https://x.com/i/broadcasts/1AxRnnQXpYPxl
---
一句主線
- 不是慶祝 Evan 回覆
- 是問:中文社區/真實 builder 還有沒有被看見
- 並把 http://Cardz.Game 被冷落 vs 官方推競品 擺上桌
---
開播前已發生
- 發公開信:Sam 離職不是重點,留下的人是否被看見才是
- Evan 回覆:I appreciate this… Let me speak to the team
- 教主公開致謝 Boss 讀完長文
---
直播 10 點
1. 公開信影響力超預期,中外社區都在轉、在討論
2. 這篇不是情緒洩憤,構思一整天,怕語氣傷人
3. 站位:Cardz 社區成員/華語推廣,不是官方代言
4. 有資格講:被盜仍留下、長期二五直播、親歷生態
5. JSON-RPC 下架是導火線:用戶怪項目方,不怪鏈
6. 真正炸點:Cardz 自幹有成績,官方推競品放大
7. 團隊私下去過兩次(杜拜、新加坡),無實質跟進
8. 策略:只擺客觀事實,不塞答案給 Evan
9. 中文區聯絡人話語權弱;資訊濾波讓老闆聽不到
10. 要求不過分:要回應、要公平標準、要抓住真實 PMF
---
Cardz 對比
- 約 10 個月自幹、無官方補貼
- 有抽卡量、實體出貨、Circle K 上架賣空
- 官方約 6 月推 Rip Station 類產品並官宣
- 結論:產品力不差,差的是官方注意力
---
對 Evan/團隊的判斷
- 老闆可能有心
- 卡在中間層不作為/資訊濾波
- Sam 離職=Evan 收回技術領導的時間窗
- 一句回覆 ≠ 改革落地,要看後續有沒有動作
---
金句
- 黑紅也比完全沒人討論好
- 充值失敗,用戶第一時間怪項目方
- 不能把答案直接塞給老闆,只能擺事實
- 下面不作為+濾波,老闆聽不到聲音
- Cardz 很有可能是在救生態,差的是態度
---