つまり@Velvet_Capitalの取引管理者の報酬（経済性）は…。
取引する人は、Velvetの中で新しい資金の入口になれるのか。
多くの場合、多くのトレーダーの影響力は主にコンテンツのレベルにとどまります。
見解を発信し、
利益を公開して、
リズムを作る。
しかし、取引行動が積み重なって定着できるなら、状況は変わります。
ポジションはどうコントロールするのか。
どれくらいの頻度で調整しますか。
利益とドローダウンはどう推移するのか。
ホットトピックを追うのか、それともトレンドを食らうのか。
リスクの境界はどこにあるのでしょうか。
これらの記録がいったん長期にわたって残ると、一人のトレーディング能力が、観察可能な形として表れ始めます。
一方でVelvetには、取引やポートフォリオ管理に関する能力があります。
組み合わせツールは表層にすぎません。私がより関心があるのは、プラットフォームから一群のスタイルが明確なオンチェーン管理者が出てくるかどうかです。
高ボラティリティに適した人がいます。
安定したローテーションに適した人がいます。
新しい資産に強い人がいます。
ドローダウンをコントロールするのが得意な人がいます。
その結果、「見られる」「比較される」「資金に選ばれる」という状態が生まれ、Velvet 内の取引者の役割が変わっていきます。
私はこれを、一連の取引規律のセットだと見ています。
私は、取引規律は比較可能であるべきだと思っています。それによって、初めて資金の選択につながるからです。
これはプラットフォームにとってとても重要です。
管理者が戦略をもたらします。
フォロワーが資金をもたらします。
資金が、継続的な取引と運用ニーズをもたらします。
優れた管理者は、さらに自身のコミュニティ、信頼関係、そして外部からの注目ももたらします。
もし Velvet がこのような管理者の一群を輩出できるなら、成長はプラットフォーム自身がユーザーを集めるだけには依存しません。
一部のユーザーと資金は、管理者と一緒に Velvet に入ってきます。
だからこの線を見ているのは、短期的に誰の収益がより爆発したかではありません。
Velvet が「人・戦略・資金」を同じネットワークに接続できるかどうかです。
取引ニーズに対して、管理者ネットワークに蓄積されるのは、継続してプラットフォームに流入する資金関係です。
一式揃うと、Velvet の価値は取引の入口から、オンチェーン資産運用ネットワークへさらに一段階進んでいきます。