#EthereumFoundationToCutBudget40%
💸 ヴィタリックの急激な転換
イーサリアム財団は予算を40%削減し、54名の従業員を解雇することを発表しました(約20%)。ヴィタリック・ブテリンはこの変更を「意図的な決定」として確認し、EFをより効率的にするためのものです。
📊 数字
測定項目 データ
予算削減 40%
解雇 54名(約20%)
現在の年間支出 約15%の財政
目標支出(2030年) 約5%
🔍 なぜ?
EFは「支出組織」から「基金」へと移行します。$ETH を売らずに、ステーキングとDeFiを通じてリターンを生み出すことを目指しています。
🏛️ 新しい構造
プロトコル、アクセス、ユーザー、コミュニティ、機関の5つのクラスターに整理されます。また、プライバシーおよびスケーリング探査(PSE)ユニットを閉鎖し、より小規模なDevconを計画しています。
🚪 退出とバランス
1月以来、9名の重要人物がEFを離れました。削減の日、5名の元研究者が機関向け採用に焦点を当てたEthlabsを立ち上げました。
🧠 これは何を意味するのか?
· 持続可能性 ✅: より効率的で持続可能。
· 才能の喪失 ❌: 不確実性を生む。
· コミュニティへの投資の減少 ❌: より小規模なDevcon。
この削減がイーサリアムを強化すると思いますか、それともイノベーションを弱めると思いますか? 👇
#EthereumFoundation #VitalikButerin #ETH #CriptoNoticias
💸 ヴィタリックの急激な転換
イーサリアム財団は予算を40%削減し、54名の従業員を解雇することを発表しました(約20%)。ヴィタリック・ブテリンはこの変更を「意図的な決定」として確認し、EFをより効率的にするためのものです。
📊 数字
測定項目 データ
予算削減 40%
解雇 54名(約20%)
現在の年間支出 約15%の財政
目標支出(2030年) 約5%
🔍 なぜ?
EFは「支出組織」から「基金」へと移行します。$ETH を売らずに、ステーキングとDeFiを通じてリターンを生み出すことを目指しています。
🏛️ 新しい構造
プロトコル、アクセス、ユーザー、コミュニティ、機関の5つのクラスターに整理されます。また、プライバシーおよびスケーリング探査(PSE)ユニットを閉鎖し、より小規模なDevconを計画しています。
🚪 退出とバランス
1月以来、9名の重要人物がEFを離れました。削減の日、5名の元研究者が機関向け採用に焦点を当てたEthlabsを立ち上げました。
🧠 これは何を意味するのか?
· 持続可能性 ✅: より効率的で持続可能。
· 才能の喪失 ❌: 不確実性を生む。
· コミュニティへの投資の減少 ❌: より小規模なDevcon。
この削減がイーサリアムを強化すると思いますか、それともイノベーションを弱めると思いますか? 👇
#EthereumFoundation #VitalikButerin #ETH #CriptoNoticias