#Block裁员 AI駆動の「最適化」：Blockはほぼ半数を解雇、株価は反発して24%上昇

2026年2月26日、ジャック・ドーシーの金融テクノロジー企業Block（Square、Cash Appを所有）は、業界を驚かせる決定を発表した：4000人以上を解雇し、ほぼ半数の従業員を削減する。従来の解雇とは異なり、Blockは現在、業績が良好である——2025年の年間粗利益は103.6億ドルに達し、前年比17%増加した。これは、「良い会社」が成長期に自らの半分を切り捨てる理由はただ一つ：人工知能。

ドーシーは株主への手紙で、AIが企業運営の本質を根本的に変えたと認めている。「知能ツールがより小さく、よりフラットなチームと組み合わさり、新しい働き方を切り開いている。」彼はこれは先見的な積極的調整であり、来年には多くの企業が追随すると予測している。Blockは手厚い退職金を提供し、支出は4.5億から5億ドルを見込んでいる。

健全な財務がこの「AI賭け」に自信を与えている。2025年Q4の粗利益は24%増加し、ドーシーは2025年12月にAI能力の数量的飛躍が意思決定の転換点になることを明らかにした。Evercoreのアナリストはこれを「AIの発展過程における重要な瞬間」と呼んでいる。

今回の解雇は孤立した例ではない。最近の「2028年グローバルインテリジェンス危機」報告書は、AIによって引き起こされる大規模失業のシナリオを描き、注目を集めている。過去2年間、Klarna、Salesforce、IBMなどはAIを用いて多数の職を代替しており、ハーバードの研究は企業がひっそりと初級社員の採用を減らしていることを明らかにした。

ソーシャルメディアの人気記事は、これは「歴史上初めて、経済の中で最も生産的な資産がより少ない雇用を生み出した」と指摘している。明確な悪役はおらず、責任は水に溶けていく塩のようである。もしBlockが半数の従業員で2026年の目標を達成できれば、それはAI駆動の解雇の波の青写真となるだろう。

ドーシーは先延ばしにせず、すぐに行動を選んだ。報告書が言うように：「カナリアが揺れ始めたとき、あなたは出口の準備ができていますか？」2026年2月26日、このカナリアは激しく揺れた。