Web3はその絶え間ない進化を続けており、リーダーたちは貢献者の報酬慣行を再構築して、投機的メカニズムから価値に基づくメカニズムへと移行しています。AutonomysとDAO Labsは、共同の努力を通じて初期労働提供（ILO）のリーダーシップポジションを確立します。

では、ILOとは一体何ですか？あなたの時間、エネルギー、貢献作業を通じて、プロジェクトに賭けるのではなく、実際のトークンを得る機会があります。それがILOの核心です。このようなシステムは、初期の最も重要な開発段階において市場の予測よりも本物のコミュニティの関与を選択します。

Autonomys x DAO Labs ILOは、ソーシャルマイニングと労働ベースの配分を組み合わせています。ソーシャルマイナー間の積極的な参加がILOプラッジプールプログラムの1か月の期間中に行われ、彼らはプロジェクトについて学び、そのメッセージを本物の方法で広めます。このアプローチは、変化を生み出すために理解を深める教育を受けた個人を提供します。

この特定のアプローチにより、公平なローンチ環境が生まれます。支払広告やインフルエンサーの注目への依存が薄れ、プロジェクトは今や直接ターゲットオーディエンスとつながることができます。コミュニティの設立に参加する初期メンバーは、プロジェクトに対する深い知識と真剣なコミットメントを示し、彼らの金銭的保有ではなく、彼らの作業の関与に見合った適切な報酬を受け取ります。コミュニティはトークン生成イベント中により大きな安定性を示します。なぜなら、彼らはプロジェクトのビジョンを十分に理解しているからであり、したがって、トークンを売る可能性が低くなります。

このシステムは、参加者に新しい製品への前倒しアクセスを得る機会をもたらし、スタートアップのベンチャーとともに彼らの貢献に対する認識を提供します。Web3の成長は、自動化された介入者や市場操作のスキームなしに、人間の参加を通じて機能します。

ソーシャルマイニングはILOの実施を通じて次の進化段階を獲得します。オンラインの存在だけでは不十分であり、プロジェクトの進展はコミュニティ参加を通じてWeb3の動きを一歩一歩発展させることによって起こります。

Autonomys ILOは、公平な分散型協力のための進歩的な方法を導入し、新たな高みへと進むことを目指しています。ILOは、スタートアップがその支援コミュニティと共に繁栄できる方法を示すベンチマークとして機能し、メンバーに適切な報酬を与えます。