RippleのCEOブラッド・ガーリングハウスは、同社の公募職の75％が米国にあることを明らかにしました。

これは、企業ブロックチェーン会社が過去数年にわたり、主に海外での採用を行っていたことに比べて、驚くべき逆転です。

現在、Rippleはサンフランシスコとニューヨークで31の求人を出しており、そのほとんどがエンジニアリング部門内です。

ガーリングハウスは、SECの議長ゲイリー・ゲンスラーが自国でのビジネス機会を「凍結」させたと主張しています。

2020年12月に提起されたSECの訴訟の瀬戸際で、Rippleは米国の外にグローバル本社を置くことを考慮しました。Rippleのガーリングハウスは、CNNのジュリア・チャッタリーとのインタビューで、同社の顧客の95％が米国以外にいると主張しました。

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しかし、最終的には規制の敵意と法的問題にもかかわらず、自国に留まることを決定しました。

2022年、ガーリングハウスは同社がすでに敗北したかのように、米国以外でより多くの人を雇用していると述べました。

Rippleの幹部は、暗号通貨業界を損なうSECを繰り返し批判しています。

2023年、Rippleのボスは同社が依然として80％の採用を米国外で行っていることを明らかにしました。

しかし、Genslerが辞任を確認した今、同社は自国での採用ラッシュを開始しました。

暗号通貨に優しいリバタリアンのポール・アトキンスは、以前SECのコミッショナーを務めており、ゲンスラーの後にその機関を率いると予想されています。