中国の裁判所は最近、暗号通貨は賃金の支払い手段として使用できないと裁定し、その法定通貨とは異なる地位が労働法によって保護されていないことを強調しました。深セン前海協力区人民法院は労働紛争においてこの決定を下し、雇用主に暗号通貨で賃金を支払ってはならないと警告しました。あるエンジニアは、自身の一部の賃金を暗号通貨で支払うべきだと主張しましたが、裁判所はこれが国家の労働法に違反していると判断しました。なぜなら、暗号通貨は法定通貨の地位を持っていないからです。また、中国証券監督管理委員会の元職員である姚前は、デジタル通貨を利用した贈賄の疑いで起訴され、デジタル通貨の合法的な使用と規制に関するさらなる議論を引き起こしました。