アリババの操業を見た後、昨夜たまたま大きな工場の人事の方と夕食をとりました。彼女は私に状況の一部を説明してくれました。

1. 35歳というと、一般的には勤続10年ということになりますが、まだ昇進していないということは、その人には基本的に能力がないということであり、このままでは基本的に成果を出すことは不可能です。

2. 少数の有名人を除いて、著名な専門家のほとんどはボーナスを受け取っただけであり、レイオフは基本的にビジネスに影響を与えません。

3. 卒業したばかりの若者は従順で、家族もおらず、残業もでき、賃金も低い。新しいビジネスを行う必要がなく、新人は年収数百万の仕事をする資格が十分にあります。

4. 生産リソースとプロフィットチェーンを使いこなせなければ、いつでも交代できる 今の社会では人がいないわけではなく、人手は余っている。