パウエル議長が利下げを示唆した主な理由は以下の通り。
• インフレ圧力の緩和:米国のインフレ率はFRBの目標である2%に向けて着実に後退している。 FRBのインフレ指標によると、インフレ率は2022年6月の7%を超えるピークなど、以前は高かった水準から徐々に低下し、直近では1年前の3.2%から2.5%まで低下した。インフレ圧力の低下により金融政策調整の余地が生まれ、金利引き下げが政策選択肢となり得る。
• 労働市場の変化:米国の失業率は最近4.3%に達し、差し迫った景気後退を予測する「サムの法則」を引き起こしているが、パウエル議長は、失業率の上昇は労働市場に参入する人が増え、雇用が減速しているためではなく、むしろ失業率の上昇が原因であると考えている。解雇の増加や労働市場の全体的な悪化よりも。またパウエル議長は、労働市場は以前の過熱状態から大幅に冷え込んでおり、これ以上の労働市場の冷え込みは望んでいない、あるいは歓迎していない、つまり雇用の下振れリスクが増大しており、急騰を避けるために金融政策の調整が必要であると述べた。強い労働市場を維持するというFRBの目標を達成するための失業率の上昇。
• インフレ圧力の緩和:米国のインフレ率はFRBの目標である2%に向けて着実に後退している。 FRBのインフレ指標によると、インフレ率は2022年6月の7%を超えるピークなど、以前は高かった水準から徐々に低下し、直近では1年前の3.2%から2.5%まで低下した。インフレ圧力の低下により金融政策調整の余地が生まれ、金利引き下げが政策選択肢となり得る。
• 労働市場の変化:米国の失業率は最近4.3%に達し、差し迫った景気後退を予測する「サムの法則」を引き起こしているが、パウエル議長は、失業率の上昇は労働市場に参入する人が増え、雇用が減速しているためではなく、むしろ失業率の上昇が原因であると考えている。解雇の増加や労働市場の全体的な悪化よりも。またパウエル議長は、労働市場は以前の過熱状態から大幅に冷え込んでおり、これ以上の労働市場の冷え込みは望んでいない、あるいは歓迎していない、つまり雇用の下振れリスクが増大しており、急騰を避けるために金融政策の調整が必要であると述べた。強い労働市場を維持するというFRBの目標を達成するための失業率の上昇。