プレイドは本日、景気低迷に対処するため、従業員の約20％にあたる約260人を解雇したと発表した。
Plaid の CEO、ザック・ペレット氏はスタッフメッセージで次のように述べています。
「今年はマクロ経済状況が大きく変化しました。金融サービスのあらゆる分野で十分に分散しているにもかかわらず、業界全体の顧客の成長は予想よりも鈍化しています。
単純な事実は、これらのマクロ経済の変化により、コスト増加のペースが収益増加のペースを上回ったということです。私は収益増加に先立って雇用と投資を行う決断をしましたが、現在の経済減速により、この収益増加は予想ほど早くは実現しませんでした。」
共同創設者のウィリアム・ホッケー（左）とザック・ペレット
影響を受ける従業員全員に、退職金として基本給 16 週間が支払われます。1 年以上勤務した Plaid の従業員には、さらに週数が追加されます。Plaid は、従業員とその家族に医療、歯科、視力保険の 6 か月分に相当する金額も支払います。
また、同社は退職する従業員全員に6か月間のキャリアカウンセリングとコーチングサービス、および6か月間の継続的なメンタルヘルス保険を提供することを約束している。さらに同社は、就労ビザの顧客に専門的な移民アドバイスを提供すると主張している。
Plaid の人員削減は、フィンテックのスタートアップにとって特に不安定な年に起こった。同社は、市場低迷中にスタッフを削減した GameStop、Bitso、Meta、およびその他の Web3 企業に加わった。オープン バンキング API を専門とする同社は、今年 10 月に最初の Web3 製品をリリースした。
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