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アマゾンの2025年の14,000件の企業解雇は、「文化」という言い訳よりも明確な物語を伝えています。内部データは、AIが労働者を迅速に置き換えていることを示しています。ほぼ1,900人のエンジニアが解雇され、全てのソフトウェアチームが解体され、ゲーム部門は消滅しました—アマゾンがそのAIコーディングエージェントKiroを発表した直後に。 一方、ワシントン州は8,500件以上の新しいH-1Bビザの雇用を承認し、2,300人以上の地元従業員が解雇されました。マイクロソフトはAIが現在そのコードの30％を書いていると言い、依然として15,000件の職を削減しました。グーグル、メタ、インテル—同じパターン。AIを構築し、スタッフを削減し、因果関係を否定する。自動化は来ていません。ここにあります。置き換えフェーズが始まりました。
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トランプ大統領は、非キャリアの連邦職員のための新しい雇用分類を創設し、彼のアジェンダに合わない者を解雇しやすくしました。

🗣️ この動きは、官僚機構に対する管理を効率化し、トランプが「ディープステートの障害」と呼ぶものを排除することを目的としています。
この再分類は連邦の労働力を再構築し、将来の行政に執行優先事項を強化する権限を与える可能性があります。

📉 批評家はこれを政府の中立性への脅威と呼ぶ一方、支持者は新しいガバナンス時代における決定的な動きと称賛しています。

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市場への影響：

この動きは暗号通貨に直接影響を与えるものではありませんが、米国の政策ガバナンスにおける主要な構造変化は、特にブロックチェーン、AI、サイバーセキュリティのような分野における規制の明確さに影響を与える可能性があります。

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🚨2億5千万以上の#workers 人が7月9日の全国的な一般#Strike に参加し、🇮🇳#Modi 政府の民営化政策、労働法の変更、そして失業の増加に反対しました。影響を受けた主要なセクターには、銀行、輸送、郵便、鉱業、建設が含まれます。10の中央労働組合がストライキを調整し、賃金の削減、契約社員の増加、そして17の重要な労働者の要求を無視していると主張しました。

-TOI, WION
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