🚨 Worldcoinのリーダーシップにおける大きな変化が規制上の課題に直面しています!
親会社のWorldcoin、Tools for Humanityは、重要な管理の変化の波に直面しています。
📌 主な退職者:
Adrian Ludwig、最高エンジニア兼セキュリティ責任者
Damien Kieran、法務およびプライバシー責任者
退職者はここで止まらず、プロトコル、人的資源、タレント、製品部門の幹部が他にも辞めました。
⚡ 経営陣はどのように対応したか?
CEOのAlex Blaniaは、Slackの内部メッセージに従って、空席を埋めるために一時的な幹部を任命しました。
💬 変更の理由:
退職した従業員は、企業文化とリーダーシップスタイルの問題がこの変化の主な理由であると指摘しています。
🌍 規制上の課題:
同時に、Worldcoinはケニアとヨーロッパで生体データ収集ポリシーに関する法的障害に直面しており、新しいチームにさらなるプレッシャーをかけています。
🧠 リーダーシップの未来:
Sam AltmanとAlex Blaniaによる脳と機械をつなぐ技術に特化したMerge Labsの設立は、将来的にWorldcoinのリーダーシップにどれだけコミットするかについて疑問を投げかけています。
✨ 要約:
根本的なリーダーシップの変化と法的圧力が相まって、Worldcoinは重要な分岐点にあります。あなたはどう思いますか?この困難な時期を乗り越えることができるでしょうか?
💬 コメントであなたの意見を共有してください。また、テクノロジーに興味のある人といいねやシェアを忘れずに!
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