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ADPデータが失望をもたらす

2026年1月のADP全国雇用報告は、米国の民間雇用者がわずか22,000の雇用を追加したことを示しており、広く失望と見なされました。この数字は、約45,000のポジションの増加を予測していた経済学者の期待を大きく下回りました。

重要なデータポイント:

セクター別内訳: 雇用の成長は教育および健康サービスに集中しており(+74,000)、専門職およびビジネスサービスは57,000の雇用の大幅な減少を見ました。製造業も8,000のポジションが減少しました。

企業規模別の雇用: 中規模企業（50–499人の労働者）のみが純増を示しました。大企業は18,000の雇用を削減し、小規模企業の採用は横ばいのままでした。

歴史的文脈: 弱い1月の印刷は、2025年の不調に続き、民間の雇用創出がわずか398,000に達し、2024年の771,000から大幅に減少しました。

今それが重要な理由:

このデータは、米国労働統計局（BLS）による部分的な政府閉鎖のために公式の政府非農業給与（NFP）およびJOLTSデータが遅れているため、通常よりも高い監視の下にあります。

アナリストは、この結果を政策の不確実性や貿易緊張の中でのより広範な採用の慎重さの兆候と見ています。市場の反応は慎重であり、一部の投資家は冷却する労働市場が将来の連邦準備制度の金利決定に影響を与える可能性があると賭けています。

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