人生を変えるような昇進を受けたのに、土壇場で取り上げられてしまった経験はありますか?さて、この話は求人オファーではなく「トークン」の話です。
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概念はこうです。未確定(未ベスティング)のトークンは、従業員が報酬の一部として受け取る暗号資産のエクイティの一種です。ベスティング(確定)されるとトークンは解放され、売却したり保有したりできます。では、従業員がトークンが確定する前に解雇されたらどうなるのでしょう?
実例を見てみましょう。あるレポートによると、暗号資産企業のPump.funは7月下旬に従業員をレイオフし、その直前にPUMPトークンの付与が確定する予定だったのはほんの数週間後でした。元従業員は、7桁(100万ドル級)の配分を失うことになり、それが人生を変えていた可能性もあります。
結論:未確定トークンを安全網として当てにしないでください。暗号資産の投資は、あなたの雇用による報酬とは切り離して管理しましょう。ポートフォリオの分散を検討したり、雇用とは別にトークンを購入・売買できるプラットフォームを利用したりするのも一案です。
では、未確定トークンに関して覚えておくべき最も重要なことは何だと思いますか?