Il CEO di Meta Mark Zuckerberg ha inviato una lettera ai dipendenti affermando di aver deciso di ridurre le dimensioni del team di circa il 13% e di lasciare andare più di 11.000 dipendenti. Meta ha inoltre adottato ulteriori misure per diventare un’azienda più snella ed efficiente tagliando le spese discrezionali ed estendendo il blocco delle assunzioni al primo trimestre.