Principale

• In onore dell'Employee Appreciation Day (3 marzo) e in previsione della Giornata internazionale della donna (8 marzo), vogliamo condividere le storie dei dipendenti Binance nelle diverse divisioni. 

• I nostri colleghi in tutto il mondo contribuiscono al bene comune e crediamo sia necessario rendere omaggio al loro lavoro.

• Essendo un’azienda impegnata a favore della diversità e dell’inclusione nel nostro settore, riconosciamo che tutti dovrebbero avere pari opportunità per sviluppare e costruire la propria carriera.

Comprendiamo quanto sia importante rappresentare le prospettive dei diversi membri della comunità Binance ed evidenziare le loro esperienze e risultati. Ecco perché è stato scritto questo articolo.

Nel settore Web3 in rapida evoluzione, è importante riconoscere e premiare coloro che lavorano duramente per superare gli ostacoli e aprire la strada alle generazioni future. Essendo un’azienda impegnata a favore della diversità e dell’inclusione nel nostro settore, riconosciamo che tutti dovrebbero avere pari opportunità per sviluppare e costruire la propria carriera.

In onore dell'Employee Appreciation Day (3 marzo) e in previsione della Giornata internazionale della donna (8 marzo), vogliamo condividere le storie dei dipendenti Binance nelle diverse divisioni. Ci auguriamo che le loro esperienze servano da ispirazione per gli altri e dimostrino l'importante ruolo svolto dalla diversità nel mondo del Web3 e oltre.

“Ora, agli albori dello sviluppo del settore delle criptovalute, si stanno aprendo molte opportunità per coloro che sono appassionati di blockchain e sono pronti a imparare cose nuove. Le risorse educative sono oggi più accessibili che mai, quindi credo che oggi sia il momento di entrare nel settore, indipendentemente dal sesso o dal background. Prendiamo sul serio l'educazione degli utenti. Abbiamo lanciato Binance Academy con l’obiettivo di fornire istruzione gratuita a tutti per ispirare innovazione e progetti creativi che ci aiuteranno a costruire insieme un futuro migliore”, afferma Yi He, co-fondatore di Binance.

Cosa c'è di interessante nel lavorare in Web3?

In un settore che opera letteralmente 24 ore su 24 e sta aprendo la strada alla libertà monetaria, affrontiamo ogni giorno molte sfide. Ma sono queste sfide, insieme all'opportunità di cambiare insieme il mondo della finanza, che ispirano i nostri colleghi a realizzare cose nuove. Abbiamo parlato con diversi dipendenti di Binance di ciò che rende attraente per loro una carriera in Web3.

“Ero interessato a saperne di più su questa tecnologia e una posizione presso un’azienda leader nel settore mi sembrava la soluzione perfetta. La parte migliore del mio lavoro è interagire con colleghi provenienti da tutto il mondo che condividono il mio entusiasmo e sono indubbiamente esperti nel loro campo. Sono continuamente stupito dal modo in cui lavoriamo insieme per ottenere grandi risultati", afferma Kirby, uno specialista della promozione del marchio.

Katherine, VIP Account Executive, fa eco a questo sentimento: “L'innovazione, l'energia, la comunità di persone che la pensano allo stesso modo è ciò che amo di più. Tutti creano costantemente qualcosa e l’opportunità di essere in prima linea nella rivoluzione finanziaria è incredibilmente stimolante”.

A Binance amiamo provare cose nuove e concentrarci sull'apprendimento. Per stare al passo con il mondo in continua evoluzione, siamo costantemente alla ricerca di modi per acquisire nuove conoscenze e competenze. 

“Credo che la volontà di apprendere e adattarsi al cambiamento sia una competenza essenziale per chiunque voglia lavorare in Binance. L’industria delle criptovalute è in continua evoluzione, quindi la capacità di reagire istantaneamente e in modo flessibile è un must”, afferma Františka, che sta facendo uno stage nel dipartimento marketing.

Le principali sfide che le donne devono affrontare nel settore delle criptovalute

Secondo uno studio CoinGeek dell’agosto 2022, la mancanza di risorse educative di qualità è una delle maggiori sfide per le donne che vogliono lavorare nel settore Web3. 

Binance si sforza continuamente di educare gli utenti sui vantaggi (e sui rischi) del settore delle criptovalute. Organizziamo regolarmente eventi in cui mostriamo e raccontiamo com'è il lavoro nel nostro settore e come prepararci al meglio.

Ed ecco cosa dicono gli stessi dipendenti di Binance sui problemi che sembrano loro più importanti.

“Prestiamo particolare attenzione al networking. Recentemente abbiamo tenuto una conferenza "Le donne nell'industria delle criptovalute" e prevediamo di organizzare eventi simili in futuro. Il nostro obiettivo è educare le donne di tutto il mondo sul settore blockchain e creare fiducia nel nostro settore. Il mondo è pieno di donne talentuose e diverse, appassionate di Web3, quindi il nostro compito è connetterci con loro", afferma Salina, una professionista delle risorse umane.

Alice, una dirigente tecnologica, è d'accordo: il suo problema più grande è che le aziende sottovalutano il contributo che le donne possono dare. “Sono riuscito a superare questa barriera attraverso l’apprendimento costante e il lavoro pratico quotidiano. Il mio consiglio a chiunque voglia lavorare in questo settore è di essere forti, fiduciosi e di non lasciarsi etichettare”, afferma Alice.

“In molti settori ci sono meno donne che uomini in posizioni di leadership. Ma a volte l’ostacolo principale sono i nostri atteggiamenti interni. Per prendere un posto tra i leader, devi credere di meritartelo. A volte sono i limiti interni che impediscono alle donne di realizzare il proprio potenziale. Web3 è un settore in rapida crescita che non dispone ancora di un manuale, quindi qualsiasi idea tornerà utile", afferma Kim, specialista delle risorse umane.

Uno dei maggiori ostacoli per le donne che vogliono lavorare nel settore Web3 è lo stereotipo secondo cui si tratta di un settore dominato dagli uomini. “Se credi ai social network, penseresti che il tema delle criptovalute riguardi prevalentemente gli uomini. Ma sono anche tante le donne che lavorano in questo campo, soprattutto su Binance. Se vuoi far parte di questo settore, il mio consiglio è di agire”, consiglia Kylie, un’esperta di social media.

Cosa significano per noi la Giornata di apprezzamento dei dipendenti e la Giornata internazionale della donna

Quest'anno abbiamo deciso di celebrare non solo la Giornata internazionale della donna, ma anche la Giornata di apprezzamento dei dipendenti. Comprendiamo quanto sia importante rappresentare le opinioni dei diversi membri della comunità Binance e condividere le loro esperienze e successi. Ecco cosa dicono i nostri colleghi di queste festività.

• "Rendiamo le donne di tutto il mondo per la loro forza, resilienza e creatività." Kim, specialista delle risorse umane

• “In questi giorni celebriamo il contributo dei nostri colleghi di tutto il mondo a una causa comune. Individui e organizzazioni si uniscono per esprimere gratitudine reciproca per i risultati condivisi, passati e, cosa altrettanto importante, futuri”. Kirby, specialista nella promozione del marchio

• “Questa è un’opportunità per far luce sulle sfide che ancora dobbiamo affrontare a causa della disuguaglianza di genere, nonché per evidenziare iniziative che aiutano a trovare soluzioni a problemi urgenti e a ridurre i divari sociali”. Caroline, specialista in comunicazione

• “Per me, la Giornata internazionale della donna è una celebrazione globale, un momento in cui le donne si riuniscono per celebrare i risultati e le opportunità raggiunte. Questo è il momento per celebrare la forza e la resilienza delle donne e l’uguaglianza di tutte le persone sul pianeta”. Kylie, specialista dei social media

Siamo orgogliosi del nostro impegno per la diversità e l’inclusione. Ci impegniamo a fornire a tutti pari opportunità di successo e crediamo che tutti possano contribuire al movimento globale Web3. Incoraggiamo persone provenienti da tutti i contesti sociali, culturali e professionali a unirsi a noi e offrire le loro prospettive e idee uniche. Per saperne di più sulle opportunità di carriera, visita il nostro sito dedicato alle carriere. 

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