La dimissione del personale della Electric Coin Company è stata scatenata dalla controversia sulla governance di Zcash

Il team principale di sviluppo della blockchain incentrata sulla privacy, Zcash, si è dimesso collettivamente a causa di continue divergenze sulla governance con il consiglio non profit che supervisiona la Electric Coin Company (ECC). Il CEO di ECC, Josh Swihart, ha dichiarato che il team è stato effettivamente licenziato dopo significativi cambiamenti nei termini del loro impiego, imposti dal consiglio Bootstrap. Ha accusato il consiglio di allontanarsi dall'obiettivo originale di Zcash e di aver creato un ambiente in cui il team non poteva svolgere efficacemente il proprio lavoro. Nonostante il grave disordine interno, il protocollo Zcash rimane indenne, e gli sviluppatori intendono costituire una nuova azienda per proseguire il loro lavoro. L'incidente ha portato l'attenzione sul concetto di "dimissioni costruttive", un termine del diritto del lavoro statunitense che descrive situazioni in cui i dipendenti sono costretti a dimettersi a causa di condizioni di lavoro ostili o insostenibili.