Nonostante l’ondata di pesanti licenziamenti nel settore delle criptovalute all’inizio del nuovo anno, i dipendenti con ruoli tecnici e ingegneristici, così come il senior management, continueranno probabilmente a vedere una “forte domanda” per le loro competenze, credono i professionisti del reclutamento.
Sono state dure le prime settimane del 2023 per le aziende crittografiche e il loro personale. In sole due settimane, il mercato ha già visto più di 1.600 tagli di posti di lavoro legati alle criptovalute a causa della continua volatilità e incertezza del mercato.
Tuttavia, non tutti i dipartimenti hanno subito lo stesso livello di tagli.
SAFU: tecnologia e ingegneria di livello senior
Rob Paone, fondatore e CEO della società di reclutamento di criptovalute Proof of Talent, ha dichiarato a Cointelegraph che i ruoli tecnici e ingegneristici sono con un "ampio margine" i lavori più richiesti, anche durante i mercati ribassisti.
Ha detto che la sua azienda sta ancora riscontrando una “forte domanda” per queste funzioni, aggiungendo che questi stipendi sono ancora “molto competitivi” nonostante “scenari di tipo guerra alle offerte” non siano più il caso per questi dipendenti.
Johncy Agregado, direttore della società di reclutamento di criptovalute CapMan Consulting, ha affermato che è normale che i ruoli di medio livello vengano ridotti durante un mercato ribassista, ma ha affermato che le funzioni senior tendono a "raddoppiare o triplicare" durante un mercato ribassista.
Agregado ha aggiunto che ruoli come quello di chief technology officer e chief information security officer tendono ad essere sicuri, perché le persone in quelle posizioni devono mantenere la fluidità del business e mantenere “le cose in ordine” mentre il mercato si corregge.
Non SICURO: "Non mission-critical"
Paone, tuttavia, ha affermato che i posti di lavoro che le aziende crittografiche tendono a tagliare per primi riguardano "di solito" il reclutamento interno, il servizio clienti, la conformità e qualsiasi cosa "che non generi entrate o prodotti".
L'investitore e podcaster Anthony Pompliano, che è anche il fondatore della società di reclutamento di criptovalute Inflection Points, ha affermato che, sebbene ogni azienda si avvicini ai mercati ribassisti in modo diverso, storicamente ha visto i "lavori non mission-critical" maggiormente colpiti dai licenziamenti.
Questi ruoli, secondo Pompliano, sono tutti i ruoli al di fuori del prodotto, dell'ingegneria, delle operazioni, del servizio clienti e della gestione.
Commentando il mercato ribassista in corso, Pompliano ha detto di aver sentito “numerose segnalazioni” di riduzioni salariali nelle aziende più piccole, mentre altre hanno congelato aumenti e bonus annuali.
Paone ha anche aggiunto che in alcuni casi, anche coloro che ricoprono ruoli tecnici potrebbero non essere in grado di evitare del tutto i tagli di posti di lavoro, spiegando che le aziende crittografiche costrette a fare "tagli più profondi" hanno dovuto ridurre anche i loro team di ingegneria e di prodotto.
Negli ultimi mesi si è assistito a una serie di società di criptovalute, in particolare di exchange, che hanno tagliato il personale a causa della crisi del mercato.
La scorsa settimana gli scambi di criptovalute Crypto.com e Coinbase hanno entrambi annunciato tagli alla forza lavoro globale.
Kris Marszalek, CEO di Crypto.com, ha twittato il 13 gennaio che l'exchange ha preso la "decisione difficile" di ridurre la propria forza lavoro globale di "circa il 20%" a causa delle difficili condizioni di mercato e dei recenti eventi del settore.
Nel frattempo, il 10 gennaio, il CEO di Coinbase Brian Armstrong ha annunciato che l'exchange taglierà 950 posti di lavoro come parte di un piano per ridurre i costi operativi di circa il 25% durante l'inverno delle criptovalute in corso.
L'exchange di criptovalute Binance è stato uno dei pochi ad annunciare il contrario, suggerendo piani per una "follia di assunzioni" nel 2023 durante una conferenza sulle criptovalute in Svizzera.
Tuttavia, Paone ha suggerito che, sebbene i licenziamenti nel settore delle criptovalute siano stati al centro dell'attenzione, ciò non ha spinto i professionisti del settore ad allontanarsi dal settore.