Ex dipendenti affermano che Lubin ha promesso partecipazioni nella "criptovaluta Google" per attirarli a ConsenSys e accettare salari più bassi.

Due dozzine di ex dipendenti della società di infrastrutture Ethereum ConsenSys hanno intentato una causa contro il fondatore e CEO della società Joseph Lubin.

Affermano che Lubin ha violato un “impegno di non diluizione” fatto nel 2015, diluendo il loro capitale e facendo crollare il valore delle loro partecipazioni.

ConsenSys deve affrontare una causa da parte dei primi dipendenti

Secondo la causa depositata presso la Corte Suprema di New York il 19 ottobre, Lubin ha orchestrato il trasferimento di asset chiave, tra cui il portafoglio crittografico ampiamente utilizzato MetaMask, a una nuova entità statunitense nel 2020. Questa mossa di fatto svaluta le azioni detenute. dai primi dipendenti.

La causa nomina la banca d'investimento JPMorgan come uno dei sette imputati, sostenendo che la banca ha svolto un ruolo chiave nella negoziazione del trasferimento di asset e successivamente è diventata un nuovo azionista dell'entità statunitense.

Al centro della causa c’è un presunto documento in cui Lubin aveva promesso di non diluire il capitale dei dipendenti. "La mia intenzione era che la percentuale ricevuta dai membri di Consensys non venisse diluita da ulteriori emissioni", si legge nel documento. Tuttavia, i querelanti hanno sostenuto che Lubin non solo ha violato tale promessa ma ha anche ricevuto vantaggi personali dalla diluizione quasi impossibile per loro dimostrare il proprio contributo all’azienda.

Gli ex dipendenti che detenevano azioni della holding svizzera Consensys AG (ex Consensys Mesh) hanno affermato che le azioni erano diventate "prive di valore" dopo il trasferimento del patrimonio. In risposta alle accuse, un portavoce di ConsenSys ha respinto le accuse come "frivole" e ha affermato che i querelanti stavano tentando un'azione legale negli Stati Uniti dopo aver tentato senza successo nei tribunali svizzeri.

Il portavoce ha inoltre affermato di aspettarsi pienamente che i querelanti (che non sono mai stati dipendenti di Consensys Software) scopriranno presto che questa strategia è l'ennesimo futile tentativo di arricchirsi grazie al successo degli altri.

Il fondatore di ConsenSys in tribunale

Gli ex dipendenti si sono uniti a una versione precedente di ConsenSys, fondata da Lubin a Brooklyn nel 2014. Hanno concordato di abbassare i salari in cambio della promessa di equità nella società. Come affermato nella causa, l'attuale versione di ConsenSys ha ricevuto almeno 726,7 milioni di dollari in finanziamenti da parte degli investitori ed è valutata oltre 7 miliardi di dollari.

La causa non è la prima che coinvolge Lubin e ConsenSys. Nel gennaio 2023, l'Alta Corte si è pronunciata a favore dei ricorrenti e ha ordinato la nomina di un revisore dei conti per indagare sui presunti trasferimenti fraudolenti e sulla valutazione dei beni trasferiti.

I ricorrenti chiedono il risarcimento dei danni attraverso sei distinte cause di azione. L'importo esatto del danno sarà determinato durante il processo. #ConsenSys #诉讼