L’occupazione nel settore privato statunitense è aumentata di 143.000 unità a settembre, al di sopra delle aspettative di 120.000, dopo il guadagno più debole di agosto da marzo 2023, secondo i dati ADP.

Nonostante la ripresa, la media trimestrale dei nuovi posti di lavoro è scesa a 119.000, uno dei livelli più bassi dal 2020. Anche altri dati suggeriscono che il mercato del lavoro sta rallentando: il tasso di disoccupazione è aumentato costantemente di recente e altri indicatori di crescita occupazionale si sono raffreddati, spingendo la Federal Reserve a tagliare i tassi di interesse più bruscamente del solito a settembre per prevenire ulteriore debolezza.

Dopo la pubblicazione dei dati, l'oro spot è rimbalzato sopra quota 2650 nel breve termine.

Il presidente della Federal Reserve Jerome Powell ha descritto il mercato del lavoro come solido lunedì ora locale, ma ha anche detto che le condizioni si sono "raffreddate in modo significativo" nell'ultimo anno. Ha aggiunto che "non crediamo sia necessario vedere un ulteriore raffreddamento delle condizioni del mercato del lavoro" per raggiungere l'obiettivo di inflazione del 2%.

I dati di ADP precedono il rapporto sull'occupazione non agricola di venerdì, che dovrebbe mostrare una crescita modesta dell'occupazione a settembre e un tasso di disoccupazione mantenuto al 4,2%.

I dati separati pubblicati martedì hanno mostrato che, mentre i posti di lavoro vacanti sono aumentati inaspettatamente in agosto, le assunzioni sono state al livello più basso dal 2013, esclusi i primi giorni della pandemia. Un altro indicatore dell’Institute for Supply Management mostra che la percentuale più piccola della popolazione ha riferito di aver aggiunto occupazione nel settore manifatturiero da maggio 2020.

Questo è ciò che ADP ha riferito mercoledì, mostrando che la crescita dei salari è rallentata a settembre. Per coloro che hanno cambiato lavoro, il reddito è aumentato del 6,6% su base annua, il ritmo più lento da aprile 2021. Per coloro che sono rimasti al lavoro, la crescita salariale è leggermente rallentata al 4,7%.

"Assunzioni più forti non richiedono una maggiore crescita salariale, e in genere le persone che cambiano lavoro vedono una crescita salariale più rapida", ha affermato Nela Richardson, capo economista dell'ADP.

Le assunzioni sono aumentate in tutti i settori, con il tempo libero, l’ospitalità e l’edilizia in testa. L’informazione è stata l’unica industria a tagliare posti di lavoro il mese scorso. La crescita dell’occupazione è stata diffusa anche a livello geografico, con solo le aziende con meno di 20 dipendenti che hanno ridotto l’organico.

Sebbene i licenziamenti rimangano relativamente bassi, alcune aziende hanno annunciato piani di licenziamento negli ultimi giorni.

I risultati dell’ADP si basano su dati sui salari che coprono oltre 25 milioni di lavoratori del settore privato statunitense.

Dopo la pubblicazione dei dati, i trader si aspettavano che la Fed tagliasse i tassi di interesse di circa 33 punti base a novembre, il che significa che la possibilità che i funzionari scegliessero un secondo taglio dei tassi di 50 punti base era leggermente inferiore, ma comunque piuttosto alta. Si aspettavano circa 69 punti base di taglio dei tassi entro la fine dell’anno, rispetto ai circa 70 punti base prima della pubblicazione dei dati.

I numeri ADP forniscono agli operatori una prima cartina di tornasole per il rapporto sull'occupazione di settembre di venerdì. Dopo che la Fed ha tagliato i tassi di interesse di 50 punti base il mese scorso, Powell ha affermato che la banca centrale è fiduciosa di poter “mantenere un mercato del lavoro forte in un contesto di crescita moderata e di un calo sostenibile dell’inflazione al 2%”.

Tuttavia, Powell ha anche messo in guardia dal ritenere che un taglio del tasso di 50 punti base stabilisca il ritmo che i politici continueranno a seguire, sottolineando che tutto dipenderà dall’andamento dei dati.

Articolo inoltrato da: Golden Ten Data