Punti principali da ricordare
Binance non è un tipico lavoro aziendale dalle 9 alle 5: stiamo costruendo il futuro della finanza.
Ecco perché la nostra missione e la nostra cultura sono fondamentali per il nostro successo.
Per eccellere in questo campo ci vuole una mentalità diversa.
Non indorare la pillola. Essere#Hardcoreè essenziale per prosperare in Binance.
Se hai mai pensato di unirti al team di Binance, ecco esattamente ciò che devi sapere sulla nostra cultura lavorativa unica.
Binance non è mai stata un'organizzazione tipica. Sin dalla sua fondazione nel 2017 con solo 30 persone, dove le riunioni generali si svolgevano in una dispensa affollata, fino ad ora nel 2023, con migliaia di dipendenti remoti in tutto il mondo, Binance non è mai stata un tipico datore di lavoro 9-5.
Siamo onesti, questa organizzazione non è pensata per tutti. Ma, per coloro che sono pronti a costruire il futuro della finanza, è il posto giusto. La domanda è: come si può trarre il massimo da una carriera in Binance?
Sii Uno con la Missione
Binance è il più grande exchange di criptovalute al mondo con un ampio margine. Quando questo si unisce alla nostra missione di aumentare la libertà di denaro a livello globale, Binance ha il potenziale per avere un impatto su miliardi di vite in tutto il mondo. Il lavoro che svolgiamo qui è importante e i nostri dipendenti vivono e respirano questa missione sin dal primo giorno.
Con quasi 1,4 miliardi di persone senza conto bancario in tutto il mondo, il nostro lavoro tramite Binance non è mai stato così importante. Dall'offrire trasparenza e tracciabilità, all'abilitare trasferimenti transfrontalieri più fluidi ed efficienti, siamo al centro del portare la libertà del denaro a livello globale. Tutto ciò che facciamo deve essere focalizzato sul dare vita a questa missione.
Ogni dipendente di successo di Binance incarna davvero questa filosofia. Comprendere l'importanza del nostro lavoro aiuta a creare una mentalità che gli consente di prosperare in questo settore frenetico e in continua evoluzione.
Avere una mentalità #Hardcore
Se sei un dipendente di Binance, potresti avere la sensazione che le cose siano incerte, perché il cambiamento è sempre presente. Questa è la natura del settore in cui operiamo. Ma se hai una mentalità hardcore (uno dei nostri valori più importanti) e continui a produrre risultati ad alte prestazioni, Binance fa di tutto per premiare quegli individui e quei team.
Per eccellere in Binance, bisogna adattarsi rapidamente alle dinamiche interne e a un ambiente esterno impegnativo. Ciò significa anche essere in grado di prosperare in un contesto caotico. Dopotutto, le responsabilità quotidiane di un dipendente di Binance non saranno mai definite nel tipico modo "aziendale". Essere a proprio agio con le rotazioni del team interno e destreggiarsi nell'ambiguità, pur continuando a fornire risultati per i nostri utenti, sono qualità fondamentali che le persone devono avere per prosperare in Binance.
Chi cerca un lavoro lento e prevedibile dalle 9 alle 17 resterebbe profondamente deluso.
Una giornata tipica in Binance è atipica
Ogni giorno è diverso: non ti annoierai mai e imparerai costantemente, perché ci sono sfide quotidiane che devono essere risolte. La nostra cultura, le regole non scritte che governano il modo in cui ci comportiamo, interagiamo e comunichiamo tra di noi, trasmettono dal nostro team dirigenziale, che include essere focalizzati sull'utente, hardcore, responsabili e in continuo apprendimento.
Danno il buon esempio e si attengono a questi valori fondamentali, creando una cultura di eccellenza in cui tutti sono motivati a fare del loro meglio e a contribuire al successo di Binance. Richiede inoltre di assumersi la responsabilità quando le cose vanno male e di imparare da esse.
Ecco perché siamo aperti al feedback sincero e a uno stile di comunicazione diretto. Ecco perché il nostro CEO incoraggia tutti i leader a creare team di individui auto-motivati ed evitare la microgestione.
Radicalmente aperto e trasparente
Binance è un luogo in cui apertura e trasparenza sono la norma. Infatti,#Humilityè uno dei nostri valori fondamentali. Ogni dipendente, incluso il nostro CEO, accetta feedback costruttivi senza problemi. Questo livello di franchezza e schiettezza è ciò che ci consente di crescere, portare avanti i problemi e risolverli rapidamente.
Un altro modo in cui Binance incoraggia il feedback è attraverso il nostro approccio di feedback a 360 gradi. I dipendenti sono incoraggiati a essere diretti e sinceri. Forse, a differenza della maggior parte delle altre aziende, Binance ha anche un processo aperto per le promozioni interne. Ciò significa che qualsiasi candidato per una promozione è soggetto a un processo di obiezione di tutti i dipendenti: tutti possono avere la possibilità di sollevare preoccupazioni secondo necessità.
Questo tipo di onestà e trasparenza elimina i problemi che potrebbero non arrivare ai vertici aziendali. Inoltre, garantisce che solo i candidati migliori e più brillanti raggiungano la vetta. Come abbiamo detto, Binance non è come qualsiasi altra azienda: l'onestà brutale e l'equità fanno parte del nostro DNA.
Ti piace lavorare dal divano?
Binance ha una cultura del lavoro completamente da remoto, in cui i dipendenti hanno la flessibilità di scegliere i propri orari per la maggior parte. Ciò significa che persone di ogni estrazione sociale possono lavorare qui comodamente.
Che tu abbia bambini piccoli e abbia bisogno di tempo la mattina per accompagnarli a scuola, o che tu abbia bisogno di un paio d'ore a metà giornata per prenderti cura dei tuoi genitori, hai il potere di scegliere gli orari che funzionano meglio per te. L'unica avvertenza è che le esigenze dei nostri utenti devono essere soddisfatte e i tuoi team devono sentirsi supportati.
Sentirsi a proprio agio con il disagio
Non tutti i dipendenti prosperano in questo tipo di ambiente impegnativo in Binance, e vogliamo essere espliciti sul tipo di dipendenti che vogliamo attrarre. Stiamo cercando persone che siano:
Resiliente al cambiamento.
Appassionato della missione di Binance di portare la libertà di denaro a livello globale.
Grintosi e disposti a dare il massimo per i loro compagni di squadra.
Ma, cosa più importante, Binance è orientata ai risultati e mette gli utenti al centro di tutto ciò che fa.
Impara e cresci
Ciò che spesso non viene trattato dai media sono i nostri sforzi costanti per migliorare le competenze e sviluppare i nostri dipendenti e separarci da quelli che non sempre sono all'altezza. Incoraggiamo attivamente i dipendenti a esplorare altre opportunità in altri team all'interno di Binance o altrove, ma la verità è che Binance ha una cultura imprenditoriale unica e mantiene standard di alte prestazioni.
Con oltre 150 milioni di utenti in tutto il mondo, il nostro obiettivo rimane quello di coltivare un ambiente dinamico e innovativo che ci spinga in avanti nel futuro della finanza. Nelle situazioni in cui diventa necessario separarci a causa di questioni relative all'ottimizzazione o alle prestazioni, manteniamo un impegno per una comunicazione chiara e aperta. Durante questo processo, i nostri dipendenti sono trattati con la massima correttezza, cura e rispetto.
Per riassumere…
Binance è un'organizzazione in continua evoluzione ed è diventata una calamita per alcune delle menti più eccezionali e brillanti del mondo. La nostra cultura unica, alimentata dal nostro spirito imprenditoriale, offre un ambiente ideale per far prosperare veramente pochi eletti.
Se sei appassionato di intraprendere una missione comune per costruire un mondo migliore in cui la libertà del denaro diventi realtà, ti invitiamo a esplorare le incredibili opportunità disponibili sulla nostra pagina delle carriere.
Non tutto è facile e senza intoppi, e il cambiamento è una costante, ma è fondamentale per Binance prosperare e costruire attivamente l'infrastruttura per organizzare il mondo delle criptovalute.
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