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BitGo taglia il 15% del personale. Parte la svolta sull’AI.
BitGo ha appena tagliato il 15% della propria forza lavoro. Il CEO Mike Belshe lo ha definito un’azione una tantum incentrata su trading, stablecoin e AI. L’azienda contava 603 dipendenti a fine 2025, il che significa che circa 90 persone hanno perso il lavoro. BitGo continua comunque ad assumere per 51 posizioni aperte, suggerendo che si tratti di una ristrutturazione mirata, non di una mossa di sopravvivenza.
Il tempismo è brutale. BitGo è diventata pubblica a gennaio a 18 dollari per azione. Ora però tratta a 4,80 dollari, in calo del 73%. Il titolo è sceso di un ulteriore 4,67% dopo l’annuncio dei licenziamenti. Nel frattempo, nel 2026 le aziende crypto hanno già tagliato oltre 5.000 posti di lavoro. Un’azienda ha ridotto 4.000 dipendenti. Altre hanno tagliato centinaia. Tutti stanno riducendo il personale mentre l’AI sta rimodellando lo strato infrastrutturale.
Il quadro è chiaro. Il custody crypto viene automatizzato. Le aziende storiche che non si adattano verranno rimpiazzate da piattaforme nate per l’AI. La domanda non è se avverrà questa trasformazione. È se i custodi tradizionali riusciranno a sopravvivere.
L’AI sostituirà completamente il custody crypto tradizionale, oppure la supervisione umana resterà essenziale? 👇
#BitGoLayoffs #CryptoAIPivot #StablecoinFocus
BitGo ha appena tagliato il 15% della propria forza lavoro. Il CEO Mike Belshe lo ha definito un’azione una tantum incentrata su trading, stablecoin e AI. L’azienda contava 603 dipendenti a fine 2025, il che significa che circa 90 persone hanno perso il lavoro. BitGo continua comunque ad assumere per 51 posizioni aperte, suggerendo che si tratti di una ristrutturazione mirata, non di una mossa di sopravvivenza.
Il tempismo è brutale. BitGo è diventata pubblica a gennaio a 18 dollari per azione. Ora però tratta a 4,80 dollari, in calo del 73%. Il titolo è sceso di un ulteriore 4,67% dopo l’annuncio dei licenziamenti. Nel frattempo, nel 2026 le aziende crypto hanno già tagliato oltre 5.000 posti di lavoro. Un’azienda ha ridotto 4.000 dipendenti. Altre hanno tagliato centinaia. Tutti stanno riducendo il personale mentre l’AI sta rimodellando lo strato infrastrutturale.
Il quadro è chiaro. Il custody crypto viene automatizzato. Le aziende storiche che non si adattano verranno rimpiazzate da piattaforme nate per l’AI. La domanda non è se avverrà questa trasformazione. È se i custodi tradizionali riusciranno a sopravvivere.
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