Abbattere le barriere: Il punto d'incontro tra le donne e la blockchain in Italia
Punti chiave:
Con l’avvento della blockchain e del mondo delle criptovalute in Italia, le donne hanno iniziato a prendere le loro posizioni distinguendosi da tantissimi altri utenti del settore;
Le donne giocano un ruolo importante nell’industria blockchain, e tante di loro svolgono mansioni di rilievo contribuendo allo sviluppo dell’intero ecosistema;
Come accade in tante realtà, anche Binance promuove continuamente l’inclusione di genere nel settore blockchain, lanciando campagne promozionali in occasioni come la Festa della Donna.
Chi opera nel mondo della finanza o, comunque, fa investimenti in criptovalute o in altri asset simili, avrà sicuramente sentito parlare di donne che, contrariamente a quello che molti pensano, svolgono ruoli di rilievo all’interno di aziende, community e protocolli decentralizzati.
Visto che oggi è la Festa della Donna, abbiamo deciso di creare un articolo in cui mostriamo la diversità e l'inclusività della comunità blockchain in Italia. D’altronde, Binance si impegna da sempre nel promuovere questi valori a tutta la sua community!
Che posizioni ricoprono le donne nella blockchain?
Sin dall’antichità, le donne hanno sempre vissuto questioni di disparità di genere in qualsiasi settore, da quello pubblico a quello privato, come anche nel settore tecnologico e finanziario.
In particolare, il settore della finanza ha quasi sempre visto gli uomini comandare intere società, mentre le donne erano più viste come segretarie o come risorse adatte a mansioni di poco conto. Col passare degli anni, però, le donne hanno preso sempre più posizione in tantissimi settori, tra cui quello delle criptovalute, che ad oggi conta tantissime figure femminili di rilievo.
Basti pensare che il nostro Co-founder e CMO Yi He, l’Head of Binance Charity e Binance NFT Helen Hai, come anche l’Head of Product Communications Damilola Odufuwa e la Director of KYC Compliance Zane Wong sono tutte donne!
Nel mercato italiano, inoltre, diverse figure femminili operano nel settore con eccellenti risultati. Tra queste non possiamo non citare l’Head of Compliance Rossella Gancitano, che con la sua comprovata esperienza nel settore dei servizi finanziari monitora tutti i processi e le procedure, integrandole in un programma di gestione e garantendo il rispetto di norme e standard etici.
Dall’altro lato, un po’ più esperta del lato tecnico/sviluppo della blockchain, troviamo Maria Magenes, Marketing Lead di Oasis.app e collaboratrice di Balancer. Maria offre anche supporto a numerosi progetti educativi del settore, e ha lavorato con protocolli del calibro di MakerDAO e Aave, due leader indiscussi del crypto lending.
Tra le altre figure che hanno contribuito a promuovere l’ecosistema blockchain in Italia troviamo tante donne che lavorano come Crypto Lawyer e come membri di società di consulenza, ma anche membri del comparto Head of Innovation o addirittura Co-Founder di interi protocolli decentralizzati.
Ovviamente, la maggior parte delle figure femminili che svolge lavori che in passato erano visti come prettamente maschili si trova nel settore della medicina e della supply chain.
Tutto questo, però, non è ancora sufficiente. Se ti stai chiedendo quante donne ci sono nella blockchain, infatti, sappi che quelle realmente operanti nel settore rappresentano solamente il 12% dell’intero bacino di utenza.
Dal lato suo, anche se l’Italia è crypto friendly, questa si posiziona tra i Paesi con il minor numero di donne in Europa, contando diverse investitrici anche nella fascia d’età sopra i 30 anni. Ciò accade perché, nonostante la blockchain sia utilizzata in Italia, questa è ancora poco conosciuta e per alcuni il mondo cripto è visto ancora come pura speculazione.
Proprio per tale motivo, gli italiani sono più propensi a cercare come investire in criptovalute o come trarre profitto dai mercati, e non a scoprire cos’è la blockchain o come funziona uno smart-contract.
Quali sfide hanno affrontato le donne nel mondo blockchain?
Come per altre realtà, anche il settore blockchain ha costretto le donne a dover lottare per superare le disparità di genere. Secondo numerosi sondaggi, infatti, le donne sono state meno propense in passato ad investire in crypto o a cercare di capire cos’è la blockchain.
Questo perché, come già anticipato, il settore IT e il settore finanziario hanno da sempre emarginato le donne a causa dei bias di genere, che vedono l’uomo come figura predominante, l’unica capace di prendere decisioni difficili e di condurre l’intero team verso il successo.
Essendo le criptovalute degli asset relativamente nuovi, è facile che ci sia un certo senso di sfiducia verso l’investimento.
Tuttavia, la crescente emancipazione delle donne e situazioni che hanno avuto un fortissimo impatto a livello mondiale (ad esempio il COVID-19), hanno portato a compiere uno sforzo maggiore per avvicinarsi a questi settori. A ciò si aggiunge il fatto che nell’era moderna la donna riesce anche a mettere da parte il proprio capitale, quindi è più propensa ad investire.
Come abbiamo visto sopra, infatti, oggi sono tantissime le donne a ricoprire ruoli fondamentali in aziende rinomate, e sono sempre di più le donne a intraprendere percorsi di formazione, di mindset e di educazione finanziaria.
Questo è possibile anche grazie alla natura decentralizzata della blockchain, che consente di utilizzare l’intero ecosistema in totale autonomia. D’altronde, se blockchain e criptovalute vogliono raggiungere la mass-adoption, è necessario che sia uomini che donne abbiano dimestichezza con questi strumenti.
Il potenziale della blockchain nel promuovere l’uguaglianza di genere
Secondo diversi studiosi, la blockchain ha il potenziale di dare accesso alle donne anche ai maggiori settori economici e produttivi, migliorando le condizioni sia degli individui che delle imprese stesse.
Digitalizzando le transazioni all'interno di una rete condivisa, immutabile, decentralizzata e trasparente, infatti, si può ridurre il grado di intermediazione durante le negoziazioni tra clienti e fornitori. In Paesi in via di sviluppo, questa tecnologia può persino supportare il dialogo tra le autorità locali, combattendo la corruzione e proteggendo i diritti di proprietà.
Tramite piattaforme di identità digitale, sistemi finanziari decentralizzati e sistemi di tracking per la supply-chain, inoltre, il gap che divide le donne dal settore della logistica si ridurrebbe notevolmente.
Non è un caso, quindi, che in Paesi come l’Italia siano nati programmi e fondi come il Fondo per lo sviluppo delle tecnologie e delle applicazioni di intelligenza artificiale, blockchain e internet of things.
Come suggerisce il nome, si tratta di un fondo di ben 45 milioni di euro istituito dalla legge di bilancio 2019, che ha aiutato le imprese nello sviluppo di progetti di ricerca industriale e sperimentale, e nell’innovazione dell'organizzazione dei processi, nonché nello sviluppo di AI, applicazioni basate su blockchain e IoT.
D’altra parte, società come Binance si impegnano giornalmente a promuovere l’inclusione di genere nel settore cripto, lanciando campagne promozionali e opportunità per chiunque, a prescindere dal sesso o dal Paese di provenienza.
Noi di Binance crediamo fermamente nell’inclusione e, in occasione della scorsa Festa della Donna del 2020, abbiamo lanciato Binance Masterclass, un programma creato per insegnare agli utenti africani le basi del trading e della blockchain, creando nuovi developer internazionali che hanno contribuito a migliorare l’intero ecosistema.
Nel 2022, invece, abbiamo organizzato un Bootcamp di 8 settimane per fornire alle donne gli strumenti e le competenze necessarie per intraprendere la loro carriera nel settore blockchain.
Inoltre, sempre nel 2022, Binance Charity ha donato $2.000.000 per finanziare oltre 36.000 borse di studio Web3 dedicate alle donne, e continuerà a finanziare corsi, programmi e borse di studio anche nel 2023.
Le borse di studio sono state assegnate a donne in Germania, Nigeria, Kenya, Brasile, Francia, Sudafrica, Australia e Ucraina per approfondire nozioni sulla blockchain e criptovalute.
In aggiunta, in occasione del Mese della Storia delle Donne (1-31 marzo) e della Festa della Donna 2023, Binance Charity farà un'ulteriore donazione di $100.000 alla Georgia's Innovation & Technology Agency (GITA) per sostenere l'istruzione e la formazione Web3 delle donne.
Conclusioni
Abbiamo visto come le donne italiane, insieme alle donne di tutto il mondo, utilizzano quotidianamente la blockchain per creare soluzioni innovative volte a migliorare tutte le nostre sfide quotidiane, in particolare nel mondo Fintech e IT.
D’altronde, parliamo di un sistema avanzato capace di garantire la massima sicurezza in un settore che, spesso e volentieri, è colmo di corruzione e avidità. Ad oggi l’industria blockchain è ancora nelle sue fasi di sviluppo, quindi c’è un enorme opportunità per chiunque di migliorarla e renderla accessibile a tutti.
In particolare, sia le piccole comunità emarginate che le donne possono acquisire un maggior potere e conquistare finalmente la fiducia degli altri, mettendo in mostra le proprie capacità e il proprio potenziale.
Soltanto così criptovalute e blockchain potranno raggiungere l’adozione di massa!
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