La nostra risposta all'ultimo report di Reuters

In quanto fondatore, ho imparato che mantenere rapporti stabili e positivi con i giornalisti non è mai semplice. Facciamo sempre del nostro meglio per rispondere rapidamente e con precisione alle loro domande e, nel 99,9% delle volte, questo si traduce in report imparziali. In rarissime occasioni però, il rapporto può incrinarsi a tal punto da rendere impossibile la collaborazione. Purtroppo, questo è il caso di un giornalista di Reuters che negli ultimi mesi ha scritto una serie di storie su di noi, basandosi esclusivamente su fonti anonime. All'inizio di quest'anno, a causa della rottura dei rapporti di fiducia, abbiamo preso l'insolita decisione di pubblicare per intero il nostro scambio di email avvenuto con questo giornalista di Reuters.

Lunedì 10 ottobre, sono tornati alla carica con una nuova lista di domande su diversi argomenti, in gran parte relativi a informazioni su 1) il nostro impegno per la conformità e 2) il mio stile di leadership personale. Questi sono argomenti che hanno un senso e che affronto volentieri. Questa volta però hanno dimostrato un comportamento senza precedenti, dato che si sono spinti ancora più in basso oltrepassando il limite in un territorio indifendibile. Hanno comunicato l'intenzione di pubblicare dei report sui miei figli.

Ecco perché: negli ultimi due anni, abbiamo collaborato con le forze dell'ordine globali per individuare asset di organizzazioni criminali localizzati in tutto il mondo. I miei figli non rappresentano un interesse pubblico di alcun tipo e questo giornalista intende volontariamente metterli in pericolo pubblicando informazioni su di loro. Questo comportamento è ingiustificabile e intollerabile.  

Dato che non siamo riusciti a ottenere garanzie sul fatto che il giornalista di Reuters si asterrà dallo scrivere sulla mia famiglia, abbiamo ancora una volta preso l'insolito provvedimento di non rispondere direttamente. Stiamo invece condividendo la storia direttamente con la comunità. Provo quindi a sintetizzare alcuni degli argomenti su cui stanno muovendo le loro accuse.

L'impegno di Binance per la conformità

L'industria crypto è cresciuta a un ritmo senza precedenti. Come tale, si è evoluta rapidamente, mentre anche le autorità di regolamentazione lavorano a ritmo serrato per sviluppare quadri normativi in grado di superare la prova del tempo, proteggere i consumatori e consentire l'innovazione.

Poche società nella storia hanno affrontato sfide così complesse. Quando la tua capitalizzazione di mercato si moltiplica in maniera esponenziale in un periodo di tempo brevissimo, non esiste un manuale che ti spieghi come passare immediatamente da una piccola start-up a società Fortune 100. E non puoi sicuramente schioccare le dita e assumere immediatamente le migliaia di ingegneri web3, esperti di sicurezza, project manager, ecc. di cui avresti bisogno. Di conseguenza, come molte altre start-up, Binance non è stata impeccabile. Ma stiamo imparando rapidamente. 

Solo nell'ultimo anno, abbiamo assunto più di 4.000 nuovi dipendenti, molti dei quali sono stati inseriti nei settori conformità, indagini e sicurezza. Oggi Binance è una società molto diversa da quella che era al momento della sua fondazione. Stiamo lavorando a stretto contatto con le autorità di regolamentazione di tutto il mondo per ristrutturare la nostra organizzazione e aggiornare i nostri sistemi. Il nostro team globale per la sicurezza e la conformità è cresciuto fino a contare più di 500 dipendenti in tutto il mondo e comprende professionisti con un background negli organismi di regolamentazione, investigatori senior di importanti società di analisi blockchain e agenti delle forze dell'ordine che hanno condotto alcune delle più grandi indagini su crimini informatici. Tuttavia, si tratta di un impegno che non finisce mai, quindi continuiamo a investire nella creazione di un quadro di conformità su cui gli utenti possano fare affidamento.  

Siamo stati il primo importante exchange al di fuori degli Stati Uniti ad applicare la verifica "KYC" a tutti i nostri utenti per garantire la nostra conformità con gli standard internazionali. Il termine "KYC" indica la raccolta di dati personali per "conoscere i propri clienti" ed è un aspetto critico di un'organizzazione ben regolamentata. Per rafforzare la credibilità dell'intero ecosistema crypto, incoraggiamo anche gli altri exchange crypto a fare lo stesso.

C'è una leggenda metropolitana relativa al fatto che le criptovalute siano uno strumento usato dai truffatori. Reuters ha dichiarato che Binance è stata utilizzata come un condotto per il riciclaggio di almeno 2,35 miliardi di dollari in fondi di origine illecita, ma non ha 1) fornito tutti i dettagli su come tale numero sia stato calcolato e 2) sottolineato che questa cifra rappresenti meno dello 0,1% del totale di fondi che sono passati attraverso Binance dal 2019. Nonostante il numero riportato da Reuters sia stato ampiamente sopravvalutato, indica in ogni caso che Binance è una delle istituzioni finanziarie più in grado di escludere con successo i fondi illeciti dalla sua piattaforma. Abbiamo una politica di tolleranza zero per le attività criminali. 

Lo stile della mia leadership

Questo reporter di Reuters sembra pensare che io sia un leader "prepotente" e "molto riservato", che "fa microgestione dei propri dipendenti".  In realtà, sono molto diretto sullo stile della mia leadership e ogni dipendente di Binance ha accesso ai "Principi di CZ", un documento che ho scritto per codificare lo stile della mia leadership e che aggiorno regolarmente man mano che apprendo cose nuove. Mi rendo conto che non tutti apprezzeranno il mio approccio, ma per noi funziona.  È un approccio che credo possa funzionare bene per le start-up come noi, ma probabilmente anche per le imprese più consolidate. La scorsa settimana ho condiviso per la prima volta queste idee al di fuori di Binance. Lascio quindi che sia il documento a parlare da solo. 

I principi di CZ | Binance Blog

Perché non condividiamo la posizione dei nostri uffici?

Questo punto è in realtà simile all'argomentazione sul perché non voglio che la mia famiglia appaia sui canali media. Negli ultimi due anni, abbiamo collaborato con le forze dell'ordine globali per sequestrare gli asset di innumerevoli organizzazioni criminali in tutto il mondo, con il risultato diretto di rendere più trasparenti i mercati crypto. Per motivi di sicurezza, siamo molto attenti nel rivelare dove sono localizzate le nostre sedi, nell'indossare il marchio Binance o nel presentarci come dipendenti di Binance. Voglio che i nostri dipendenti siano al sicuro. Tuttavia, le autorità di regolamentazione in ciascuna giurisdizione in cui operiamo hanno il nostro indirizzo locale e i dati di contatto in archivio e abbiamo annunciato i principali uffici a Parigi e Dubai. Abbiamo anche creato una parte speciale del sito web di Binance dedicata specificamente alle forze dell'ordine. 

Il Powerpoint di Tai Chi

Questa è una vecchia storia che pensavo fosse stata chiarita, ma sembra che Reuters non voglia accettare i fatti. Questa è la storia del "Powerpoint di Tai Chii", che è stato inviato da un consulente esterno per suggerire come configurare un'attività commerciale negli Stati Uniti.  Permettetemi di dire ancora una volta chiaramente per la cronaca: non è mai stato attuato. L'ho personalmente rifiutato.  L'intero powerpoint è lungo solo sette diapositive, manca di qualsiasi direzione perseguibile e sembra che realizzato da un bambino di quinta elementare. La proposta è stata rifiutata dopo una presentazione e una serie di richieste di informazioni. Alla fine, Binance.US è stato creato sulla base dei consigli di rinomati studi legali degli Stati Uniti. Oggi Binance.US è autorizzata a operare negli Stati Uniti e opera in modo indipendente da Binance.com.

Come paghiamo i nostri dipendenti?

Uno degli aspetti più entusiasmanti del lavorare nel settore delle crypto è che abbiamo più opzioni su come retribuire i nostri dipendenti. In realtà, non è necessario lavorare nel settore crypto per avere possibilità di scelta: qualsiasi azienda può pagare i propri dipendenti interamente, o in parte, in crypto. Nel nostro caso, i dipendenti hanno la possibilità di decidere come ricevere il proprio stipendio: fiat, crypto o una combinazione di entrambe, in base alle leggi locali in ogni giurisdizione. È importante notare che sono tenuti a rispettare le leggi fiscali del loro Paese d'origine senza nessuna eccezione.

Considerazioni finali

Questo è un blog molto più lungo di quelli che scrivo di solito. Se hai letto i miei Principi qui sopra, sai già che mi piace essere breve. Detto questo, c'è molto altro da scrivere su tanti di questi argomenti e, col tempo, lo faremo. Per ora, vorrei ribadire il mio desiderio di A) avere rapporti forti e sinceri con i giornalisti in tutti i media e, soprattutto, B) mantenere la mia famiglia al sicuro. Senza le garanzie di cui al punto B, non posso impegnarmi sul punto A. 

Posso convivere con le notizie negative occasionali: siamo concentrati sulla crescita e sul miglioramento di Binance e dell'ecosistema blockchain in generale. La nostra è una prospettiva di lungo periodo.  Non si tratta mai di domani, di quest'anno o dell'anno prossimo. Stiamo costruendo una società che, a nostro avviso, durerà almeno cento anni o più.