Pelatih profesional menggunakan kecerdasan buatan (AI) sebagai pendekatan mutakhir untuk meningkatkan efektivitas pelatihan mereka dan membawa perubahan positif ke dalam kehidupan klien mereka. Mengintegrasikan AI dalam praktik pelatihan akan menyederhanakan operasi, meningkatkan keterampilan, dan menawarkan wawasan yang berharga. Berikut ini, 15 anggota Forbes Coaches Council berbagi pengalaman mereka bereksperimen dengan AI dan hasil menarik yang telah mereka capai.
15 Anggota Dewan Pelatih Forbes Berbagi Hasil Menarik
1. Menyusun pernyataan nilai inti
Glenn Grant dari Selfassembled Ventures menyoroti kekuatan AI dalam menyusun pernyataan nilai inti. Sementara klien masih terlibat dalam latihan pengembangan nilai inti, AI, khususnya ChatGPT, secara signifikan mempercepat penyempurnaan pernyataan nilai inti, menghasilkan nilai-nilai yang fasih dan berdampak yang siap untuk segera digunakan.
2. Mendorong diri kita untuk berpikir dengan cara baru
Nick Leighton dari Exactly Where You Want to Be menekankan bahwa AI bukanlah hasil akhir, melainkan alat pelengkap. AI membantu dalam pembuatan laporan, ringkasan sesi, dan analisis penelitian, yang mendorong para pelatih untuk berpikir dengan cara baru dan kreatif guna memberikan hasil yang strategis dan efektif.
3. Menulis ulang email untuk menambahkan nada dan konteks
Michelle Rockwood dari Unscripted Sales membagikan kiat AI yang menghemat waktu untuk menulis ulang email dengan nada dan jumlah kata tertentu. Dengan ChatGPT, ia menghasilkan hasil fenomenal yang menambah konteks, sehingga menghilangkan kebutuhan akan copywriter atau pekerja lepas.
4. Menghasilkan skenario bermain peran yang relevan
Justin Patton dari The Trust Architect Group memanfaatkan AI untuk menghasilkan skenario permainan peran yang relevan bagi kliennya. ChatGPT membantu membuat daftar ekspektasi yang samar-samar dan kemudian menyusunnya kembali menjadi ekspektasi yang jelas, sehingga menghemat waktu dan menyediakan titik awal untuk berdiskusi.
5. Membantu dengan rekomendasi dan resume
Kelly Huang dari Coach Kelly Huang telah menemukan AI untuk membantu memeriksa deskripsi pekerjaan terhadap resume klien, mengidentifikasi cara untuk meningkatkan kecocokan. Selain itu, AI membantu dalam menyusun rekomendasi LinkedIn untuk rekan kerja pelatih, memberikan awal yang dapat lebih dipersonalisasi.
6. Menghasilkan jawaban atas pertanyaan umum tentang pelatihan
Chris Averill dari Northford Capital menganggap ChatGPT sebagai alat yang berharga untuk menghasilkan jawaban yang ringkas dan mudah dipahami untuk pertanyaan umum tentang pelatihan. ChatGPT menantang para pelatih untuk meringkas respons mereka ke dalam format yang lebih pendek, sehingga meningkatkan komunikasi.
7. Memberikan aksesibilitas, akurasi, dan akuntabilitas
Farshad Asl dari Top Leaders, Inc. menghargai aksesibilitas, keakuratan, dan akuntabilitas AI dalam praktik pelatihannya. AI menyederhanakan penjadwalan, mengelola data, dan mempersonalisasi pelatihan, sehingga meningkatkan efektivitas proses pelatihan.
8. Menggunakan teks generatif untuk mempercepat pembuatan kerangka
John Knotts dari Crosscutter Enterprises menggunakan teks generatif AI untuk mempercepat pembuatan kerangka. Misalnya, pelatih SDM dapat membuat daftar lengkap tantangan SDM utama yang spesifik untuk suatu industri, yang menyediakan dasar untuk elaborasi.
9. Membantu klien yang kesulitan dengan tugas menulis
Micha Goebig dari Go Big Coaching & Communications, LLC, menggunakan AI untuk mendukung klien dalam tugas menulis, seperti membuat judul webinar atau meringkas acara untuk buletin dan media sosial. AI juga membantu mengatasi kelumpuhan akibat penundaan dengan menyusun email yang ditakuti klien.
10. Memahami tantangan klien; melacak kemajuan
Thomas Lim dari Technicorum Holdings mengintegrasikan AI ke dalam praktik pelatihannya untuk lebih memahami tantangan klien dan melacak kemajuan mereka. AI memprediksi hasil potensial dari berbagai strategi, memfasilitasi pengambilan keputusan yang tepat dan memperkaya pengalaman klien.
11. Menganalisis data lebih efisien dan akurat
Peter Boolkah dari The Transition Guy menggunakan AI untuk menganalisis data secara efisien dan memperoleh wawasan yang lebih baik. AI membantu memahami perasaan klien dan menanggapi situasi, sehingga memungkinkan saran yang dipersonalisasi melampaui solusi umum.
12. Merampingkan dan meningkatkan produksi konten
Alina Trigubenko dari Profi menggunakan perangkat AI seperti GrammarlyGO, AI note-taker, dan ChatGPT untuk menyederhanakan produksi konten dan meningkatkan kemampuan menulis. Platform yang terintegrasi dengan AI sudah di depan mata, memungkinkannya untuk melayani lebih banyak klien dan menjadi pelatih yang lebih baik.
13. Mengeksplorasi konsep dan menemukan sumber tambahan
Philip Liebman dari ALPS Leadership gemar menggunakan AI, seperti Grammarly, Bard, dan ChatGPT, untuk mengeksplorasi konsep dan menemukan sumber tambahan guna memperluas perspektifnya dan menemukan ide-ide baru. Namun, ia tidak menggunakan AI secara langsung dalam pelatihan.
14. Memicu kreativitas untuk menghasilkan ide-ide baru
Asia Bribiesca-Hedin dari Bridgewell LLC Professional Services menggunakan ChatGPT untuk mengeksplorasi metafora dan perumpamaan yang kurang dikenal guna menjelaskan prinsip kepemimpinan bagi kliennya. ChatGPT berfungsi sebagai percikan kreatif untuk format dan aktivitas lokakarya baru.
15. Membantu penelitian; memeriksa kesalahan
Alla Adam dari Alla Adam Coaching menilai AI sebagai asisten riset yang andal, memberikan hasil yang terperinci dan mengidentifikasi hubungan antara topik yang tampaknya tidak berhubungan. AI juga berguna untuk meninjau presentasi awal perusahaan rintisan dan memeriksa kesalahan umum.
Integrasi AI mengubah praktik pelatihan, menjadikannya lebih efisien, berwawasan, dan berdampak. Pelatih menggunakan AI untuk menyusun kata, membuat skenario, membantu tugas menulis, dan memperoleh wawasan berharga dari analisis data. AI terbukti menjadi alat yang berharga bagi pelatih, melengkapi keahlian mereka dan memperkaya proses pelatihan bagi klien mereka.