Survei Meta internal yang dilakukan antara 26 April dan 10 Mei menunjukkan bahwa hanya 26% karyawan yang percaya pada CEO Mark Zuckerberg dan pimpinan perusahaan, kata orang yang mengetahui masalah tersebut. Angka ini turun 5 poin persentase dibandingkan bulan Oktober lalu dan menunjukkan rendahnya semangat kerja karyawan Meta.
Selama beberapa bulan terakhir, Meta telah melalui beberapa kali PHK, pemotongan biaya, dan perubahan strategis, yang oleh Zuckerberg disebut sebagai "tahun efisiensi".
Selain itu, hanya 43% karyawan yang berpartisipasi dalam survei internal mengatakan mereka merasa dihargai, dibandingkan dengan 58% pada bulan Oktober tahun lalu.
Sejak November tahun lalu, Meta telah mengumumkan PHK terhadap 11.000 pekerjaan, yang mencakup sekitar 13% dari total jumlah karyawan, serta pembekuan perekrutan dan pemotongan pengeluaran. Pada bulan Maret tahun ini, 10.000 karyawan lainnya terkena dampak PHK tahap kedua.
Perubahan ini membuat banyak karyawan merasa tidak nyaman dan tidak puas. Setelah PHK putaran kedua, salah satu karyawan menulis di forum internal, "Anda telah menghancurkan moral dan kepercayaan diri banyak orang yang berkinerja tinggi dalam kepemimpinan. Mengapa kita harus tetap di Meta?"
Meskipun suasana internal suram, Wall Street tetap bullish di Meta, dengan sahamnya naik 112% tahun ini. Beberapa analis percaya bahwa investasi Meta dalam kecerdasan buatan mulai membuahkan hasil, menarik lebih banyak pengiklan untuk menggunakan alat pemasaran kecerdasan buatannya.
Namun, menurut New York Times, perusahaan juga memperlambat investasinya di Metaverse, yang menyebabkan beberapa karyawan meragukan kepemimpinan Zuckerberg. Juru bicara Meta membantah hal ini, mengutip Zuckerberg dalam panggilan pendapatan baru-baru ini: "Selain kecerdasan buatan, gelombang teknologi besar lainnya yang menjadi fokus kami adalah Metaverse. Ada teori bahwa kami memiliki visi untuk fokus pada Metaverse. ditinggalkan, jadi saya ingin memperjelas bahwa ini tidak akurat. Kami telah berinvestasi dalam kecerdasan buatan dan Metaverse selama bertahun-tahun dan akan terus melakukannya.”